員工社?；鶖?shù)可否依照勞動(dòng)合同簽訂的工資數(shù)額計(jì)算

答： 您好，可以的，但是一般情況下，是按基本工資，或者崗位工資來作為社?；鶖?shù)的。

工資2800，而合同的工資是2100，企業(yè)說是社?；鶖?shù)，這是有問題的嗎？

答： 你好，沒有問題的，想按2100來交社保而已。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

上個(gè)月的新員工按試用期的工資報(bào)的社保，現(xiàn)在正式簽合同了，正式工資也漲了，那繳費(fèi)基數(shù)能改嗎？

答： 你好，不能改的，社保基數(shù)是一年一定的。