公司是6月份開始給員工交社保的，工資是隔月發(fā)的，我打算計提工資是當月發(fā)放，當月計提，那么我打算在下個月7月份做6月份做賬時對工資不計提可以嗎？直接到8月份做7月份帳時發(fā)放6月份工資。月末計提6月份工資。請問我這樣是否對。

答： 你好，是生產(chǎn)企業(yè)嗎？如果一直這樣是可以的，但是，你現(xiàn)在6月份不計提工資，那么車間的人工成本怎么核算你有考慮嗎？

老師，我們7月份計提的6月份工資，當月沒有發(fā)，8月份發(fā)放，8月做賬直接發(fā)放就可以了，是嗎？那么7月份工資7月用計提做賬嗎

答： 你好 8月做發(fā)的分錄 發(fā)生工資的當月要計提 工資

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

6月底計提6月份的工資，7月份發(fā)放工資。那社保就當月計提當月發(fā)放可以嗎

答： 你好，同學。可以的， 這個不影響。