#提問(wèn)#6月份計(jì)提當(dāng)月工資22500.7月份發(fā)放6月份工資是24500.7月份也沒(méi)有補(bǔ)提這部分差額，8月份還可以補(bǔ)提嗎

答： 你好 可以補(bǔ)計(jì)提的 把中間的差額補(bǔ)計(jì)提起來(lái) 摘要寫(xiě)清楚是6月的

當(dāng)1月份工資做了計(jì)提，到了2月份發(fā)放工資的時(shí)候，被老板告知其中一個(gè)員工漲工資了，那請(qǐng)問(wèn)計(jì)提與發(fā)放對(duì)不上，是不是要補(bǔ)做計(jì)提差額呢

答： 同學(xué)你好，是需要補(bǔ)做計(jì)提的差額；

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

1,請(qǐng)問(wèn)如果年終獎(jiǎng)在1月發(fā)放, 那就是1月份月薪不足5000元的,要將1月工資與5000元的差額算出來(lái)嗎?2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)付工資與5000元的差額計(jì)算出來(lái)嗎?2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)付工資與5000元的差額計(jì)算出來(lái)嗎?

答： 比如，工資4000，你年終獎(jiǎng)-1000計(jì)稅