新員工5月中旬入職，那做5月工資表，這個(gè)新員工這應(yīng)該怎么做？基本工資那是填月基本工資呢還是填他實(shí)際上班天數(shù)的工資

答： 在工資表中，應(yīng)該按其實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算其工資薪金的 如果您對(duì)我的解答滿意，請(qǐng)您及時(shí)給予好評(píng)，謝謝??！如果還有疑問(wèn)，歡迎您繼續(xù)提問(wèn)。

員工12月17號(hào)入職，實(shí)際工作10天！應(yīng)發(fā)2500元?；竟べY5000元！在做工資表的時(shí)候，工資天數(shù)填10天！基本工資是填5000，然后再考勤扣款中扣2500元！還是直接在基本工資中填2500？

答： 基本工資5000再考勤中扣除 2500

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，做工資表的時(shí)候，基本工資一欄是員工一個(gè)月的基本工資還是員工實(shí)際出勤天數(shù)的工資？

答： 你好，一般是一個(gè)月的基本工資，也就是全勤的工資額