假設A公司在2023年1月1日以每股10元的價格回購了100萬股自身股票作為庫存股，共花費1000萬元。會計處理為：借“庫存股”1000萬元，貸“銀行存款”1000萬元。此時，所有者權益減少1000萬元。2023年，公司實施股權激勵計劃，等待期為1年。根據估計，權益工具的公允價值為每股5元。當年應確認的管理費用為500萬元（100萬股×5元/股），會計處理為：借“管理費用”500萬元，貸“資本公積——其他資本公積”500萬元。這使得所有者權益增加500萬元。2024年1月1日，員工行權，行權價格為每股12元。員工行權時，公司公司收到款項1200萬元（100萬股×12元/股），會計處理為：

答： 2024 年 1 月 1 日員工行權時，相關會計處理如下： 首先，收到員工行權的款項： 借：銀行存款 1200 萬元（100 萬股×12 元/股） 貸：股本 100 萬元（假設每股面值為 1 元，100 萬股×1 元/股） 資本公積——股本溢價 1100 萬元 （1200 - 100） 然后，結轉庫存股： 借：股本 100 萬元（與前面股本金額對應） 資本公積——其他資本公積 500 萬元（等待期確認的金額） 資本公積——股本溢價 400 萬元 貸：庫存股 1000 萬元 （回購庫存股的金額） 綜上，員工行權時會計處理的完整分錄為： 1.?借：銀行存款 1200 萬元 貸：股本 100 萬元 資本公積——股本溢價 1100 萬元 2.?借：股本 100 萬元 資本公積——其他資本公積 500 萬元 資本公積——股本溢價 400 萬元 貸：庫存股 1000 萬元

借：管理費用 貸：資本公積-其他資本公積 這個分錄影響所有者權益嘛

答： 這個分錄的影響主要體現在所有者權益的減少上，因為其中借方為管理費用，而貸方為資本公積-其他資本公積，所以表示企業(yè)將其他資本公積歸還至資本公積，從而減少公司所有者權益，同時也意味著企業(yè)將資金付給了管理者，以結束管理者在企業(yè)中的管理費用。拓展知識：在會計中，其他資本公積是指成本法下歸屬于所有者權益但不屬于其他資本公積，特指（1）發(fā)行時股份價格高于股本的差額（2）換發(fā)股份的差額（3）資本公積提取的不足以抵償歸還股本的部分（4）經營活動中的收支差值（5）所得稅法中認定的其他可列入所有者權益的項目資金等可列入其他資本公積的經營活動結果。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

資產=負債+所有者權益，如果負債包含管理費用類的還會相等嗎

答： 你好，負債是負債，管理費用是管理費用，不會存在包含關系的