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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號(hào)
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)
亦稱"財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架"。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的組成部分。以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本假設(shè)和基本假定為前提，以目標(biāo)為導(dǎo)向而形成的一整套相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)一致的概念(理論)體系。它是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的依據(jù)，是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者選定會(huì)計(jì)和報(bào)告方法的基礎(chǔ)。
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良老師1 計(jì)算機(jī)高級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)披露給股東、債權(quán)人和公眾的重要文件，它由有關(guān)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)告構(gòu)成。財(cái)務(wù)報(bào)告的主要內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動(dòng)表、財(cái)務(wù)比率表以及財(cái)務(wù)報(bào)表注解。財(cái)務(wù)報(bào)告能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，提供重要的參考信息，其中包括企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、利潤(rùn)情況等。 拓展知識(shí)：IFRS(國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則)是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)制定的一套適用于全球企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其主要目的是使各國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則朝著一致的方向發(fā)展，以促進(jìn)跨國(guó)企業(yè)的跨國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告的一致性和可比性。 查看全文> - 問(wèn) 老師，資本結(jié)構(gòu)概念是什么
bamboo老師 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師您好 資本結(jié)構(gòu)，是指企業(yè)各種資本的價(jià)值構(gòu)成及其比例關(guān)系，是企業(yè)一定時(shí)期籌資組合的結(jié)果。 廣義的資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)全部資本的構(gòu)成及其比例關(guān)系。企業(yè)一定時(shí)期的資本可分為債務(wù)資本和股權(quán)資本，也可分為短期資本和長(zhǎng)期資本。 狹義的資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種長(zhǎng)期資本的構(gòu)成及其比例關(guān)系，尤其是指長(zhǎng)期債務(wù)資本與(長(zhǎng)期)股權(quán)資本之間的構(gòu)成及其比例關(guān)系。最佳資本結(jié)構(gòu)便是使股東財(cái)富最大或股價(jià)最大的資本結(jié)構(gòu)，亦即使公司資金成本最小的資本結(jié)構(gòu)。 查看全文> - 問(wèn) 網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的概念，特點(diǎn)，結(jié)構(gòu)圖，優(yōu)缺點(diǎn)
玲老師 會(huì)計(jì)師你好? 特征： ?。?）合作、民主、自由、寬容。知識(shí)化生產(chǎn)時(shí)代的產(chǎn)品特點(diǎn)是不斷創(chuàng)新，且是以創(chuàng)造性勞動(dòng)為主。但是，創(chuàng)新所需要的知識(shí)和信息的集合從來(lái)就是分布不平均的。創(chuàng)造性勞動(dòng)需要上級(jí)尊重下級(jí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許失敗，鼓勵(lì)不同意見(jiàn)相互交流。網(wǎng)絡(luò)型組織與此相適應(yīng)的形式有：合理化建議、同級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)議等等。 網(wǎng)絡(luò)型組織的另一個(gè)重要特點(diǎn)是自由和寬容的組織文化。例如，3M公司在管理上允許員工有部分上班時(shí)間做一些個(gè)人的興趣愛(ài)好，IBM也允許員工在工作時(shí)間做“私活”；有的公司實(shí)行自我管理、自我評(píng)價(jià)，如自行確定工作定額；實(shí)行分權(quán)和授權(quán)，更好地激發(fā)和利用人的興趣和愛(ài)好。 （2）網(wǎng)絡(luò)型企業(yè)供給關(guān)系以企業(yè)間合作為基礎(chǔ)，企業(yè)邊界模糊。在新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)型供給關(guān)系下，合作具有更為重要的地位，核心企業(yè)可以幫助供應(yīng)商解決技術(shù)問(wèn)題，節(jié)約的成本則雙方共享；供給企業(yè)也可以修改核心企業(yè)的設(shè)計(jì)要求，減少的成本也可以雙方共享。企業(yè)由追求自身利益最大化轉(zhuǎn)向追求整個(gè)價(jià)值鏈（供應(yīng)鏈）上的價(jià)值最大化。 這樣的合作關(guān)系使得企業(yè)與企業(yè)之間的傳統(tǒng)界限變得模糊，這些相互聯(lián)系的上下游企業(yè)組成了一個(gè)更大的虛擬企業(yè)，也稱之為虛擬一體化供給鏈。 （3）網(wǎng)絡(luò)型組織通過(guò)團(tuán)隊(duì)（基層項(xiàng)目小組和高層管理專業(yè)小組）來(lái)適應(yīng)創(chuàng)造性勞動(dòng)對(duì)知識(shí)的密集性要求。創(chuàng)造性勞動(dòng)需要不同知識(shí)背景的人相互組合，企業(yè)團(tuán)隊(duì)就是由此而產(chǎn)生。團(tuán)隊(duì)是加強(qiáng)合作、加強(qiáng)信息交流的一種方式，也是網(wǎng)絡(luò)型組織的一種形式。 ?。?）網(wǎng)絡(luò)型組織通過(guò)權(quán)力和責(zé)任本地化來(lái)激發(fā)人的積極性、能動(dòng)性與自我管理能力。在實(shí)行分權(quán)和授權(quán)的變革后，即使在非獨(dú)立核算的下級(jí)單位，決策也并非是由上級(jí)部門作出后下達(dá)執(zhí)行，而是下級(jí)部門自行決策后上報(bào)，或上級(jí)與下級(jí)商議后決策；重要的不是權(quán)力而是業(yè)績(jī)。設(shè)立利潤(rùn)中心和成本中心、劃小和建立獨(dú)立的核算單位（以自我管理團(tuán)隊(duì)為核算單位）也是網(wǎng)絡(luò)型組織的特征之一。 （5）網(wǎng)絡(luò)型組織具有柔性化的特點(diǎn)。柔性化是指在組織結(jié)構(gòu)中設(shè)置一定的非固定和非正式或臨時(shí)性的組織機(jī)構(gòu)，這些組織機(jī)構(gòu)往往是以任務(wù)為導(dǎo)向的，可以根據(jù)需要而設(shè)置或取消，與正式的組織機(jī)構(gòu)有著網(wǎng)絡(luò)型而不是直線型的關(guān)系。 ?。?）網(wǎng)絡(luò)型組織具有多文化、個(gè)性化和差異化的特點(diǎn)。在網(wǎng)絡(luò)型組織中，每一個(gè)人都是網(wǎng)絡(luò)組織上的節(jié)點(diǎn)，他們之間的聯(lián)系比在傳統(tǒng)直線型組織下更密切。企業(yè)內(nèi)部多種文化和差異、個(gè)性則有利于知識(shí)和信息的整合。 ?。?）網(wǎng)絡(luò)型組織通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)增加組織的知識(shí)密度。具體形式有：職工培訓(xùn)、教育投資、多崗位輪換等。 要素： 網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是目前正在流行的一種新形式的組織設(shè)計(jì)，它使管理當(dāng)局對(duì)于新技術(shù)、時(shí)尚，或者來(lái)自海外的低成本競(jìng)爭(zhēng)能具有更大的適應(yīng)性和應(yīng)變能力。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)是一種很小的中心組織，依靠其他組織以合同為基礎(chǔ)進(jìn)行制造、分銷、營(yíng)銷或其它關(guān)鍵業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)構(gòu)。 在網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)中，組織的大部分職能從組織外“購(gòu)買”，這給管理當(dāng)局提供了高度的靈活性，并使組織集中精力做它們最擅長(zhǎng)的事。 網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是一種只有很精干的中心機(jī)構(gòu)，以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ)，依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)形式。被聯(lián)結(jié)在這一結(jié)構(gòu)中的各經(jīng)營(yíng)單位之間并沒(méi)有正式的資本所有關(guān)系和行政隸屬關(guān)系。 查看全文> - 問(wèn) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)周過(guò)濾的概念是什么
王超老師 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師你好 就是全部記錄中，按照一定的條件，篩選出需要的數(shù)據(jù)明細(xì) 查看全文>
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會(huì)計(jì)法律制度的概念與構(gòu)成本文主要講述會(huì)計(jì)法律制度的概念與構(gòu)成，會(huì)計(jì)法律主要包括會(huì)計(jì)法律，行政法規(guī)，部門規(guī)章，地方性會(huì)計(jì)法規(guī)等，請(qǐng)看下文詳細(xì)介紹！2018-03-07 17:425794
下列各項(xiàng)中,與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)立概念而存在的是( ).在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企事業(yè)單位,每一個(gè)企事業(yè)單位大都需要擁有自己的會(huì)計(jì)人員,其事業(yè)單位擁有自己的會(huì)計(jì)人員,所以被會(huì)計(jì)人員受理很多的崗位,會(huì)計(jì)崗位在現(xiàn)在社會(huì)已經(jīng)非常細(xì)化,在下列各項(xiàng)中與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)立概念而存在的是管理會(huì)計(jì).2020-04-20 08:344734- 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念與主要內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念與主要內(nèi)容是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。2018-03-12 15:533436
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