職工工資會計分錄怎么做

職工工資會計分錄的做法是:
1、當月應(yīng)發(fā)放的工資記入貸方應(yīng)付職工工資。
2、根據(jù)實際發(fā)放的數(shù)額,記錄借方現(xiàn)金。
3、根據(jù)上月應(yīng)發(fā)放但未發(fā)放的數(shù)額,記錄貸方應(yīng)付職工工資。
4、根據(jù)本月應(yīng)發(fā)放的數(shù)額,記錄貸方應(yīng)付職工工資。
5、除此之外,還應(yīng)當根據(jù)職工社會保險等其他費用情況,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等,記錄相應(yīng)的借貸方金額。
拓展知識:
職工工資會計有助于企業(yè)實現(xiàn)公平、合理的支付和分配,其準確性、及時性對企業(yè)的正常經(jīng)營至關(guān)重要。職工工資會計的準確性取決于會計人員熟練掌握常用賬務(wù)處理流程、會計科目賬戶、會計核算等要素,以確保記賬準確無誤。另外,企業(yè)還應(yīng)該加強職工工資的管理,避免出現(xiàn)工資拖欠、漏發(fā)等情況。

職工工資會計分錄怎么做
答: 你好? ? 借 管理費用-工資? 貸應(yīng)付職工薪酬-工資? 發(fā)放 :借??應(yīng)付職工薪酬-工資 貸銀行存款?
結(jié)轉(zhuǎn)分配職工工資和職工福利的會計分錄怎么做?
答: 那么計提工資時的會計分錄怎么做呢? 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 工資是計提了,次月發(fā)放工資時的會計分錄又該怎么做呢? 1.發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
從職工工資里扣工會會費,代職工上交公司的會計分錄怎么做。
答: 您好,代扣時,借;應(yīng)付職工薪酬-工資,貸;其他應(yīng)付款-工會。上交公司時,借;其他應(yīng)付款-工會,貸;現(xiàn)金或者銀行存款。
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