盈利率是怎么計算的

盈利率的相關(guān)計算公式如下:
盈利率=(定價-成本)/成本*100%=利潤/成本*100%=定價/成本-1;
虧損率=虧損額//收入額*100%。
盈利率是我們簡化的稱謂,實際是價格盈利率,是指長線投資復(fù)息回報年率。虧損率系在一定時期內(nèi)的虧損額與商品銷售額或資金額的比率,它表示商業(yè)部門或商業(yè)企業(yè)在一定時期內(nèi)虧損的程度。
補充:盈利率主要可以反映哪些內(nèi)容?
盈利率反映了投資者對公司未來盈利的預(yù)期,比率越高,越表現(xiàn)出投資者對股票的預(yù)期越樂觀,反之則不然。一般說來,那些快速發(fā)展的公司,這一比率比較高,而平穩(wěn)發(fā)展的公司這一比率則相應(yīng)低。
企業(yè)盈利100萬需要交多少稅 問
企業(yè)盈利100萬需要根據(jù)企業(yè)是否是小微企業(yè)來確認對應(yīng)的稅額,如果企業(yè)不是小微企業(yè),則按25%來計算企業(yè)所得稅,應(yīng)納稅額為25萬,如果企業(yè)是小微企業(yè),則按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%繳納企業(yè)所得稅,實際應(yīng)納稅額為5萬元。如果符合其他稅收優(yōu)惠政策,則按其適用稅率征收。 答
企業(yè)盈利100萬需要交多少稅 問
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》,企業(yè)會計年度利潤計稅時,扣除合理費用和扣除項目后所得額不超過20萬元時,企業(yè)所得稅費用率為25%,最高限額為5萬元;超過20萬元時,費用率升至30%,最高限額為10萬元。 答
盈利能力指標有哪些 問
盈利能力指標一個經(jīng)濟學(xué)術(shù)語,主要包括營業(yè)利潤率、成本費用利潤率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率和資本收益率六項。 盈利能力實際是一種公司賺取利潤的能力。公司的盈利能力是指正常的營業(yè)狀況。 答
盈利率是怎么計算的 問
盈利率=(定價-成本)/成本*100%=利潤/成本*100%=定價/成本-1; 虧損率=虧損額//收入額*100%。 答
盈利能力分析要從哪些方面分析 問
1、與投資有關(guān)的盈利能力分析: 與投資有關(guān)的盈利能力分析主要對總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率指標進行分析與評價。 2、與銷售有關(guān)盈利能力分析: 商品經(jīng)營盈利能力分析即利用損益表資料進行利潤率分析,包括收入利潤率分析和成本利潤率分析兩方面內(nèi)容。而為了搞好利潤率因素分析,有必要對銷售利潤進行因素分析。 答

這幾個案例 增值稅怎么計算
答: 你好,可以把問題完整的列出來嗎,包括圖片,公式,原題目等 如果我無法回答,其他老師也可以看到的
盈利和資產(chǎn)負債率怎么計算
答: 盈利看利潤表的凈利潤 ,資產(chǎn)負債率=負債除以總資產(chǎn)
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
殘保金怎么計算的
答: ?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例:不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%,具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因:用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定:用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。 4、繳納殘保金標準:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】:殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上),與計稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務(wù)機構(gòu)確認的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資,包括工資、獎金、津貼及五險、一金。
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