應(yīng)付職工薪酬有哪些二級科目？

答： 工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

:應(yīng)付職工薪酬有哪些二級科目？

答： 您好，應(yīng)付職工薪酬的編碼一般為2211，下面是范例: 2211 應(yīng)付職工薪酬 221101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資、獎金、津貼、補貼 22110101 應(yīng)付職工薪酬——職工工資 22110102 應(yīng)付職工薪酬——工資 22110203 應(yīng)付職工薪酬——津貼 22110204 應(yīng)付職工薪酬——補貼 221102 應(yīng)付職工薪酬——福利費 221103 應(yīng)付職工薪酬——五險一金 22110301 應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險 22110302 應(yīng)付職工薪酬——養(yǎng)老保險 22110303 應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)保險 22110304 應(yīng)付職工薪酬——工傷保險 22110305 應(yīng)付職工薪酬——剩余保險 22110306 應(yīng)付職工薪酬——住房公積金 221104 應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費 22110401 應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費 22110402 應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 221105 應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性職工福利 221106 應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 221107 應(yīng)付職工薪酬——其他與獲得職工提供服務(wù)相關(guān)支出。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

應(yīng)付職工薪酬下面有哪些二級科目？

答： 您好：應(yīng)付職工薪酬下面二級科目 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。 二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償” 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。