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粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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應付職工薪酬是什么類科目
精選回答
應付職工薪酬是屬于負債類科目。
計提應付職工薪酬的時候，賬務處理是，
借：生產(chǎn)成本，
制造費用，
管理費用等科目，
貸：應付職工薪酬—工資/社保等。
實際支付的時候，賬務處理是，
借：應付職工薪酬—工資/社保等，
貸：銀行存款等科目。
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推薦問題
應付職工薪酬包括哪些內(nèi)容 問
1、職工工資、獎金、津貼和補貼； 2、職工福利費； 3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費； 4、住房公積金； 5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費； 6、非貨幣性福利； 7、因解除與職工的勞動關系給予的補償； 8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。 答
應付職工薪酬為負數(shù)是什么意思 問
企業(yè)應付職工薪酬期末余額為負數(shù)一般是有其他幾方面的原因， 1、計算錯誤。計提的金額沒有實際發(fā)放的金額多。 2、企業(yè)沒有計提職工工資，但是有實際支付，所以造成賬面上多支付了。 3、企業(yè)有預支給員工工資。 答
應付職工薪酬二級科目有哪些 問
應付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃義務、辭退福利等。 答
應付職工薪酬借貸方向是什么 問
應付職工薪酬核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。 答
應付職工薪酬的會計分錄怎么做寫 問
應付職工薪酬的會計分錄： 1、工資分配時： 借：管理費用， 借：銷售費用， 借：制造費用等， 貸：應付職工薪酬， 2、發(fā)放工資時： 借：應付職工薪酬， 貸：其他應付款-社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分）， 貸：其他應付款-住房公積金（個人負擔部分）， 貸：應交稅金-個人所得稅， 貸：銀行存款/現(xiàn)金（實際發(fā)放給員工的）。 答
相似問題明細科目賬戶中應付職工薪酬和費用類科目，都屬一級科目，哪么明細賬中體現(xiàn)了薪酬分類，費用類科目下是否還需要體現(xiàn)職工薪酬分類
答： 你好，費用科目一般也會做相應分類，比如工資，社保，公積金等
應付職工薪酬，都包括什么內(nèi)容？應付職工薪酬，是說，欠著員工們的工資，對嗎？還有，別的意思嗎？它是負債類的科目，為什么會有這個科目??？它的用處是什么？
答： 是的，它還核算福利費。社保等
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
年終獎是應該計入應付職工薪酬-工資薪金科目？還是應付職工薪酬-員工福利科目？
答： 記著應付職工薪酬明細年終獎
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