應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么做

答： 計(jì)提，借；管理費(fèi)用等科目 ， 貸；應(yīng)付職工薪酬—工資等。支付，借；應(yīng)付職工薪酬—工資等 ， 貸；銀行存款等科目

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做

答： 應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄一般分為三步： （1）登記記賬：將當(dāng)期的職工薪酬核算，以憑證的形式記錄在賬簿中，并用應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)科目及現(xiàn)金科目記賬，如支付的職工薪酬有公積金，那么應(yīng)同時(shí)記錄公積金科目。 （2）記錄待定費(fèi)用：就是在發(fā)放職工薪酬后，記錄相應(yīng)的待定費(fèi)用，這是因?yàn)楫?dāng)期發(fā)放的職工薪酬仍未被支付，所以要記錄到應(yīng)付賬款中。 （3）月末支付：支付職工薪酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)放付款憑證并記賬，即進(jìn)行支付登記和付款記賬，隨后將現(xiàn)金科目與應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行抵消。 拓展知識(shí)：計(jì)算會(huì)計(jì)分錄時(shí)，需要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及其他政策法規(guī)，按照財(cái)務(wù)及稅務(wù)利益進(jìn)行核算，以確保支付的薪酬是合法合規(guī)的。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做?

答： 應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該包括： 1. 記賬：借：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)交稅金。 2. 記賬：貸：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付稅金。 擴(kuò)展信息： 會(huì)計(jì)分錄中應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增是對(duì)原有的應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)交稅金的變更，需要同時(shí)對(duì)兩者進(jìn)行調(diào)整。在記賬中，應(yīng)付職工薪酬應(yīng)首先減少，然后應(yīng)交稅金應(yīng)增加，而應(yīng)付稅金應(yīng)首先增加，然后應(yīng)付職工薪酬應(yīng)減少。