職工食堂費(fèi)用的賬務(wù)處理怎么做

企業(yè)食堂費(fèi)用賬務(wù)處理,
1、購入菜、米、面、油等,
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂);
貸:銀行存款(或現(xiàn)金);
2、支付食堂經(jīng)費(fèi),
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂),
貸:銀行存款 (或現(xiàn)金);
3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配。
借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)-職工福利費(fèi),
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂)。
職工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)處理怎么做 問
公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù),不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下: 購入菜、米、面、油等, 借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂), 貸:銀行存款(或現(xiàn)金)。 答
職工食堂費(fèi)用的賬務(wù)處理怎么做 問
1、購入菜、米、面、油等, 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂); 貸:銀行存款(或現(xiàn)金); 2、支付食堂經(jīng)費(fèi), 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂), 貸:銀行存款 (或現(xiàn)金); 3、根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配。 借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)-職工福利費(fèi), 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂)。 答
職工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)處理 問
購入菜、米、面、油等: 借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂), 貸:銀行存款(或現(xiàn)金)。 支付食堂經(jīng)費(fèi): 借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂), 貸:銀行存款 (或現(xiàn)金)。 根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配: 借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等)—職工福利費(fèi), 貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)(食堂)。 答
公司食堂費(fèi)用計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目 問
公司食堂費(fèi)用通過福利費(fèi)明細(xì)核算。 計(jì)提公司食堂費(fèi)用的時(shí)候賬務(wù)處理是, 借:管理費(fèi)用, 制造費(fèi)用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。 實(shí)際支付的時(shí)候賬務(wù)處理是, 借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi), 貸:銀行存款等科目。 答
員工食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄怎么做 問
公司食堂支付的費(fèi)用,計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)科目。另外根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――職工薪酬》規(guī)定,“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目不僅包括過去的“應(yīng)付工資”“應(yīng)付福利費(fèi)”的內(nèi)容,而且還包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。其分錄為, 借:管理費(fèi)用—福利費(fèi), 貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利。 答

職工食堂的費(fèi)用怎么處理?
答: 你好!這個(gè)計(jì)入到管理費(fèi)用—福利費(fèi)
公司內(nèi)部食堂,職工免費(fèi)就餐,食堂的賬務(wù)處理
答: 你好 借;管理費(fèi)用等科目 , 貸;應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 借;應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) , 貸;銀行存款等科目
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的賬務(wù)處理
答: 企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的賬務(wù)處理一般包括服務(wù)費(fèi)的分?jǐn)?,支業(yè)務(wù)的報(bào)銷,員工的報(bào)銷,食堂的結(jié)算等操作。 首先,服務(wù)費(fèi)的分?jǐn)偸侵笇⑵髽I(yè)繳納的職工食堂福利費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況,按一定比例分別分配給主管部門,以及消耗資源最多的各項(xiàng)工作單位,以保證實(shí)際使用服務(wù)的部門的財(cái)務(wù)支出負(fù)擔(dān)的均衡。 其次是支業(yè)務(wù)的報(bào)銷,報(bào)銷的內(nèi)容,經(jīng)受會(huì)計(jì)審計(jì)的報(bào)銷金額,報(bào)銷的核實(shí)憑證及相關(guān)稅務(wù)處理,將報(bào)銷金額從賬戶中扣除。 再次,就是員工的報(bào)銷,要根據(jù)實(shí)際情況,分別承擔(dān)企業(yè)和員工的日常飲食費(fèi)用,將報(bào)銷金額從賬戶中扣除,并進(jìn)行相關(guān)憑證管理等。 最后,進(jìn)行食堂的結(jié)算。根據(jù)企業(yè)對(duì)食堂的實(shí)際費(fèi)用,進(jìn)行應(yīng)付賬款的核對(duì)和支付,食堂現(xiàn)場(chǎng)的伙食費(fèi)的結(jié)算、審計(jì)報(bào)銷的結(jié)算等,以及根據(jù)企業(yè)的實(shí)際支出情況,進(jìn)行結(jié)算操作。 企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的賬務(wù)處理確保財(cái)務(wù)規(guī)范,有效利用資金,保證企業(yè)職工食堂公平而合理的食堂福利。 拓展知識(shí):企業(yè)職工食堂福利費(fèi)的管理不僅僅是財(cái)務(wù)報(bào)銷的問題,更重要的是,企業(yè)還需要根據(jù)實(shí)際情況,采取一些措施,將這些費(fèi)用合理使用,最大限度地提高企業(yè)食堂的綜合福利,使員工有更好的營(yíng)養(yǎng)保障。
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