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建筑勞務(wù)公司，工地上臨時請的點工，支付工資5200元，是否可以這樣做分錄：借：勞務(wù)成本-直接人工 貸：應(yīng)付職工薪酬
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2020-06-09
老師，以工資總額為基數(shù)計算工會經(jīng)費的時候，是按照應(yīng)付職工薪酬的借方發(fā)生額還是貸方發(fā)生額？我們工資一般都是當(dāng)月計提，下月發(fā)放
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2016-12-23
每月要計提工資，假設(shè)次月會產(chǎn)生福利費，福利費要做提計嗎？為什么為員工支付的費用要走應(yīng)付職工薪酬？如果不走應(yīng)付職工薪酬會有什么影響嗎？
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2019-10-12
社保發(fā)生進入管理費用，不計提不進應(yīng)付職工薪酬，可以嗎？
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2019-07-02
老師，社保沒有走應(yīng)付職工薪酬，現(xiàn)在匯算清繳實際發(fā)生額沒法取數(shù)，怎么辦？
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2020-05-20
員工食堂免費用餐費用是計入應(yīng)付職工薪酬一福利費，那這部分福利需要交個稅、社保嗎？作為繳納工會經(jīng)費基數(shù)嗎
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2021-04-10
組織員工旅游通過應(yīng)付職工薪酬-福利費核算，但是要并入工資計算個稅，那這樣的話個稅申報中的工資與應(yīng)付職工薪酬-工資不一致了，是嗎？
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2020-03-26
沒休的3天，不是在上班嗎，不應(yīng)該計借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬嗎，那不是這一年多三天工資嗎
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2019-11-29
賬套中的管理費用-工資 和應(yīng)付職工薪酬合計數(shù)是不是應(yīng)該是一樣的？
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2018-04-23
請問應(yīng)付工資和應(yīng)付職工薪酬是一樣的科目嗎？（我公司采用的財務(wù)軟件只有應(yīng)付工資的科目）應(yīng)付工資包括哪些？公司的員工聚餐、交通費報銷、節(jié)日發(fā)的禮品等員工福利要走這個科目嗎？
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2022-04-16
計提那后面的數(shù)字就填寫0？ 借管理費用0 貸應(yīng)付職工薪酬0 是這樣么
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2016-10-18
老師，我們有個員工食堂，每次付款的時候是做應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸銀行存款。月末結(jié)轉(zhuǎn)的時候是把之前付款的金額結(jié)轉(zhuǎn)掉還是結(jié)轉(zhuǎn)這月實際發(fā)生的費用
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2019-09-02
老師請問下建筑勞務(wù)公司，一直是計提職工薪酬的，然后甲方撥工程款后我們發(fā)放，現(xiàn)在實名制后，甲方直接款打到民工專戶，那我們公司后續(xù)怎么處理民工工資，之前掛的應(yīng)付職工薪酬怎么處理
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2020-01-11
公司現(xiàn)在發(fā)工資都是一對一的由公帳發(fā)往員工私賬，做賬時是。 借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款嗎？還有其他做法嗎，
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2019-06-05
公司一個員工，每個月的工資都是通過現(xiàn)金發(fā)放，當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月的，是直接計管理費用嗎？還是要通過應(yīng)付職工薪酬？
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2019-04-02
請問老師：請問計提6月份工資 的分錄怎么做。借管理費用-計提6月份工資。貸-應(yīng)付職工薪酬 然后結(jié)轉(zhuǎn)到哪個科目呢
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2020-07-15
把職工的工資不提應(yīng)付職工薪酬直接計入管理費用有什么作用
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2015-10-25
老師，我想問下，公司員工餐費要從應(yīng)付職工薪酬科目過渡嗎？
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2019-12-28
不小心將應(yīng)付職工薪酬計入了管理費用,審計人員如何調(diào)賬
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2019-11-04
老師，所得稅匯算，這個職工薪酬納稅表里-工會經(jīng)費支出，2018年沒有通過應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費科目計提，也要填在這個表格里嗎？問題2:2018年實際繳納了三個季度的工會經(jīng)費合計2052.96元，最后一季度的工會經(jīng)費981.36元是2019年2月補交的，所以如果要填的話，工會經(jīng)費是填：2052.96+981.36的總和吧？
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2019-05-15