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老師，這個制造費用和人工用的什么方法分?jǐn)偟?，怎么分?jǐn)偮识疾灰粯樱壳罄蠋熛榻?/span>
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2020-03-09
老師，請問按簡易辦法計稅銷售額是指的所有3%稅率的嗎？我們公司是一般納稅人，
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2025-08-06
下圖中銷項稅的算法不明白，已知含稅的金額，增值稅稅率，怎么算應(yīng)交增值稅稅額？
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2021-10-09
老師好，我想問下，個人購買法院拍賣的個人的商務(wù)樓，都需要交什么稅，稅率是多少？
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2019-07-25
甲公司2017年12月30日購入設(shè)備一臺，入 賬價值為100000元，購入后立即投入管理部門使用。設(shè)備預(yù)計使用年限10年，預(yù)計凈殘值率零，采用直線法計提折舊(該折舊方法與稅法規(guī)定一致)。從2020年起改按雙倍余額法計提折舊。該公司所得稅率25%，按10%計提法定盈余公積。該公司所得稅采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算。 要求:做出該項變更的會計分錄，并計算2020年會計報表相關(guān)項目調(diào)整數(shù)。
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2021-06-10
以下說法中，正確的有（　）。 A、如果公司目前有上市的長期債券，則可以使用到期收益率法計算債務(wù)的稅前成本 B、使用可比公司法估計稅前債務(wù)資本成本，可比公司應(yīng)當(dāng)與目標(biāo)公司處于同一行業(yè)，具有類似的商業(yè)模式 C、使用風(fēng)險調(diào)整法估計稅前債務(wù)資本成本，信用級別相同的上市公司不一定符合可比公司條件 D、使用財務(wù)比率法估計稅前債務(wù)資本成本，不需要借助于風(fēng)險調(diào)整法
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2020-02-11
一個小公司，員工一人，工資3000，月初計提工資借：管理費用10000貸：應(yīng)付職工薪酬10000月中再做沖銷借：管理費用-10000貸：應(yīng)付職工薪酬-10000再計提、發(fā)放借：管理費用3000貸：應(yīng)付職工薪酬3000借：應(yīng)付職工薪酬3000貸：銀行存款為什么要這樣做，
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2019-02-26
職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表(A105050)是根據(jù)科目余額表里的應(yīng)付職工薪酬的本年累計借方發(fā)生額填寫的，之前1-6月份 工資沒有計提應(yīng)付職工薪酬 直接管理費用-工資 請問這部分的金額可以加上去嗎？7-12是通過職工薪酬走的
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2023-03-15
老師，現(xiàn)在勞務(wù)報酬并入到綜合所得計算個稅，我想問下，發(fā)給別人的勞務(wù)報酬，他們還需要去稅務(wù)局開票給我們嗎？還是我們每次發(fā)放勞務(wù)報酬直接給他們申報就行呀？一般超過幾個月連續(xù)發(fā)放就不能算勞務(wù)報酬要算工資？
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2020-02-20
計提工資時，應(yīng)付職工薪酬怎么是實發(fā)工資？借：管理費用 代應(yīng)付職工薪酬薪酬――應(yīng)發(fā)工資 而課件是借管理費用 代應(yīng)付職工薪酬―實發(fā)工資 其他應(yīng)付款 ―代扣社保 應(yīng)交稅費――個人所得稅 老師，你看一下，這兩個分錄哪個對？
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2019-06-14
我現(xiàn)在做工資分錄，就是先計提（借管理，貸應(yīng)付職工應(yīng)酬）后付（借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行）。我的一個前輩說應(yīng)該做工資分配。就是先付（借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行），后分配（借管理，貸應(yīng)付職工應(yīng)酬）。計提和分配應(yīng)該咋理解。正確的是啥。
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2022-02-16
福利費都應(yīng)該通過職工薪酬核算嗎？我單位有部分通過職工薪酬核算，繳納個稅，有部分沒有，那請問匯算清繳下表2中職工薪酬和福利怎么填呢？ 還有職工薪酬納稅調(diào)整上所有關(guān)于工資支出和期間費用表上的薪資有聯(lián)系嗎？
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2018-04-24
請問勞務(wù)報酬怎么算個稅啊
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2021-03-19
應(yīng)付職工薪酬會計分錄問題
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2017-06-09
請問稿酬所得是第幾章內(nèi)容
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2020-05-15
應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該如何核算
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2020-09-23
勞務(wù)報酬個人所得稅怎么交
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2020-11-10
?勞務(wù)報酬和工資薪金的區(qū)別
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2023-02-24
為什么不能是勞務(wù)報酬所得
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2019-05-12
稿酬計算預(yù)扣預(yù)繳要減800嗎
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2023-12-08