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老師，我想請教一下勞務(wù)報(bào)酬稅收怎么處理？必須去稅務(wù)局代開發(fā)票嗎？是公司代扣代繳勞務(wù)所得稅還是？稅率都是20%嗎？不超過4000的勞務(wù)所得是扣除800，超過4000的按80%做嗎？
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2020-02-01
老師您好，我想請問下，比如我12月份得到了勞務(wù)報(bào)酬38000，我可以直接申報(bào)在正常工資薪金里面申報(bào)個(gè)稅嗎？因?yàn)槟甑资且獏R算清繳的，都是按照正常工資薪金稅率計(jì)算
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2020-01-17
1.A公司擬定在第五年年底獲得10000元的投資收益，假設(shè)投資報(bào)酬率10%，要求計(jì)算 每年復(fù)利計(jì)息一次，現(xiàn)在需要投入多少錢? 每半年復(fù)利計(jì)息一次， 現(xiàn)在需要投入多少錢?
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2021-12-21
工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提問題 工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例 是按管理費(fèi)用工資的金額*2%嗎？ 分錄如下 計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保（個(gè)人部分） 應(yīng)付職工薪酬-公積金（個(gè)人部分） 其他應(yīng)付款（黨費(fèi)） 計(jì)提工會經(jīng)費(fèi) 借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)
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2019-05-29
鄒老師，您好！麻煩請教下，退回工資的會計(jì)分錄怎么寫。原先計(jì)提的該怎么處理。我之前做的分錄是計(jì)提 借:管理費(fèi)用 100 貸:應(yīng)付職工薪酬 100 發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:銀行100 現(xiàn)在退回了50 我的分錄是借:管理費(fèi)用-50 貸:應(yīng)付職工薪酬-50 借:銀行存款50貸應(yīng)付職工薪酬50 這樣做對嗎
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2019-06-27
借；管理費(fèi)用等科目 其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)社保部分） 貸；應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)金額） 計(jì)提工資 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 （應(yīng)發(fā)金額） 計(jì)提社保 借;應(yīng)付職工薪酬-社保個(gè)人部分 貸；其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分 支付工資 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款（實(shí)發(fā)數(shù)） 繳納時(shí) 借；其他應(yīng)付款-社保個(gè)人部分
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2015-10-31
是這樣，我們公司領(lǐng)導(dǎo)在另一個(gè)企業(yè)兼職，對方企業(yè)要付報(bào)酬的，但我們領(lǐng)導(dǎo)不可以得這份報(bào)酬，需要交回公司。我想問是對方企業(yè)是將領(lǐng)導(dǎo)人員兼職報(bào)酬直接劃給我們公司還是先付給個(gè)人，個(gè)人再交加公司？(我認(rèn)為先付個(gè)人，個(gè)人要多交稅的 .)公司收到這份報(bào)酬如何進(jìn)行賬務(wù)處理？謝謝老師
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2022-05-23
關(guān)于社保的會計(jì)處理 （1）計(jì)提社保時(shí) 借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)用（公司承擔(dān)） （2）從工資中代扣代繳社保時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)用（個(gè)人承擔(dān)） （3）實(shí)際繳納社保時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi) 貸：銀行存款等 請問老師，以上會計(jì)分錄處理正確嗎？
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2021-09-03
你好，計(jì)提社保的時(shí)候，借記管理費(fèi)用，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒有應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目，可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級科目-社保嗎？你好，計(jì)提社保的時(shí)候，借記管理費(fèi)用，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒有應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目，可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級科目-社保嗎？
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2019-04-29
A公司購買H公司非上市普通股300手(1手=100股).每股面值1元.H公司暫未上市。H公司管理科學(xué),經(jīng)營穩(wěn)健,各財(cái)務(wù)指標(biāo)均良 好.股利水平較高且處于穩(wěn)定增長水平。根據(jù)公司歷史分紅數(shù)據(jù)及收益水平來看,該公司今年普通股每股凈利率為15%。H公司屬于高成長型公司,且其所處行業(yè)享受產(chǎn)業(yè)政策的優(yōu)惠,公司具有良好的前景,預(yù)計(jì)今后五年內(nèi)凈利潤每年增長10%。預(yù)計(jì)五年之后H公司經(jīng)營進(jìn)入另一增長階段,凈利潤每年增長1%,公司規(guī)模不會產(chǎn)生較大變動,凈利潤逐漸保持穩(wěn)定。資本化率通過無風(fēng)險(xiǎn)利率加上風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率得出,我國一年期國庫券利率為4%(這里假定無風(fēng)險(xiǎn)收益率等于一年期國庫券利率),公司的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率按8%計(jì)算。請根據(jù)上述信息計(jì)算A公司所持的H公司非上市普通股的評估值。
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2022-12-15
老師早，公司拿自己的產(chǎn)品用于應(yīng)酬，該怎么做分錄？
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2016-03-08
臨時(shí)工勞務(wù)報(bào)酬稅后到手是3900，倒推回去稅前是多少呢？
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2021-12-28
裝飾工程公司工地臨時(shí)工人工資還用通過應(yīng)付職工薪酬來計(jì)提嗎？可否直接入成本，支付？那會對交殘保金有影響嗎，因?yàn)槿藬?shù)挺多的
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2017-04-02
老師，我這么做對嗎？ 我們這有人死了，然后一次性賠償了錢，我掛的 借 應(yīng)付職工薪酬――福利 貸 銀行存款
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2019-10-28
我們這個(gè)月現(xiàn)在利潤是14萬多，我想把利潤控制在45000左右，那我能不能做一個(gè)分錄，借：制造費(fèi)用-工資 10萬 貸：應(yīng)付職工薪酬10萬就是他的工資
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2018-12-30
老師好！3月份計(jì)提工資的時(shí)候貸 應(yīng)付職工薪酬寫成現(xiàn)金，后面發(fā)放又做了一次，現(xiàn)金多付了一次，還怎么調(diào)回來？
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2019-06-27
老師，我想問一下，公司職工的社會保險(xiǎn)記入哪個(gè)科目？不是應(yīng)付職工薪酬里嗎？
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2016-06-25
在2016年年結(jié)時(shí)，有科目：應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)的余額都搞錯(cuò)了，現(xiàn)在能怎么辦呢？
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2017-05-12
上個(gè)月計(jì)提過社保了，本月社保的錢已經(jīng)繳納過了，有些單位規(guī)定員工未滿一個(gè)月提前離職的，需繳納部分的公家部分社保，分錄是不是借：庫存現(xiàn)金 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保借：應(yīng)付職工薪酬—社保 貸：（損益科目）還是直接沖損益科目借：庫存現(xiàn)金 貸：（損益科目）
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2017-09-02
企業(yè)的福利費(fèi)現(xiàn)在不計(jì)提了，那我為施工服務(wù)的管理人員的餐費(fèi)是不是可以走到福利費(fèi)中分錄為借：工程施工-某項(xiàng)目貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利
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2017-01-11