這筆分錄為什么不加“應(yīng)付職工薪酬”借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金

答： 這是招待他人產(chǎn)生的費用，不是員工的費用，不用通過應(yīng)付職工薪酬核算

您好老師，全年一次性獎金會計分錄：借：費用貸：應(yīng)付職工薪酬/工資借：應(yīng)付職工薪酬/工資貸：應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金借：應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金貸：銀行存款這個分錄對嗎？還是直接計入應(yīng)付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應(yīng)付職工薪酬/工資科目？

答： 你好，直接寫應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

上個月計提過社保了，本月社保的錢已經(jīng)繳納過了，有些單位規(guī)定員工未滿一個月提前離職的，需繳納部分的公家部分社保，分錄是不是借：庫存現(xiàn)金 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保借：應(yīng)付職工薪酬—社保 貸：（損益科目）還是直接沖損益科目借：庫存現(xiàn)金 貸：（損益科目）

答： 您好，建議 借：庫存現(xiàn)金 借：應(yīng)付職工薪酬—社保，負(fù)數(shù)。 借：（損益科目），負(fù)數(shù) 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保，負(fù)數(shù)。