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公司一般繳納的社保都記在管理費用中還是應(yīng)付職工薪酬中的
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2019-01-17
員工福利還需要寫在應(yīng)付職工薪酬下面嗎？還是可以直接在管理費用名下直接列支，有啥區(qū)別嗎？
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2017-02-15
請問建筑工程公司購買日用雜品例如被子，床 ，電扇給工人 入什么科目？可以入管理費用-職工福利費嗎？
1/1856
2020-07-07
社保直接做在管理費用了，要怎么沖回來到應(yīng)付職工薪酬？
1/1578
2021-05-18
給員工發(fā)的小獎勵 一千不到的現(xiàn)金獎 可以沒有發(fā)票嗎？做賬不過應(yīng)付職工薪酬，直接進(jìn)管理費用，這有什么好處？
4/4007
2016-02-15
全勤工資4000元，實際員工出勤工資3000元，是不是計提多余部門沖減 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：管理費用
1/649
2018-11-27
老師您好，請問假設(shè)只有管理部門，那什么情況下應(yīng)付職工薪酬-工資的余額會比管理費用-工資的余額大
1/584
2019-11-13
公司的社保應(yīng)該記在管理費用還是應(yīng)付職工薪酬
1/2012
2017-10-20
管理費用中的工資和應(yīng)付職工薪酬有什么區(qū)別
1/32298
2019-10-29
工資實發(fā)了8000，公司繳納個稅90，然后借:管理費用8090，貸:應(yīng)付職工薪酬8090，這樣做對不對
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2020-06-07
請問多提的個稅如何做賬？ 現(xiàn)在要沖回多提的個稅 分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬 紅字 貸：應(yīng)交個稅 紅字 借：管理費用-職工薪酬 藍(lán)字 貸：應(yīng)付職工薪酬 藍(lán)字 我現(xiàn)在個稅平了 但是應(yīng)付職工薪酬不平了，請老師幫忙解答一下
2/1146
2019-08-19
公司將外購的商品用于給職工發(fā)福利是入到管理費用還是應(yīng)付職工薪酬里面？
2/2335
2019-04-27
企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險，應(yīng)該走哪個科目？管理費用還是應(yīng)付職工薪酬？
2/2790
2017-04-12
管理費用是借加貸減嗎？ 應(yīng)付職工薪酬是借減貸加？
1/1533
2022-03-24
怎么寫憑證，算在應(yīng)付職工薪酬里還是記在管理費用里
1/809
2017-03-12
7月底應(yīng)付職工薪酬忘記結(jié)轉(zhuǎn)管理費用了，帳已結(jié)，報表已出，8月底可以一次性結(jié)轉(zhuǎn)7月8月兩個月的應(yīng)付職工薪酬嗎
1/1152
2019-08-27
我還想問一下，這個單位的社保，單位繳納的部分，先計入應(yīng)付職工薪酬再結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用嗎？
1/239
2019-02-28
老師，您好，2021年做的借：管理費用100；貸：應(yīng)付職工薪酬 100，借：應(yīng)付職工薪酬 100，貸：現(xiàn)金100。2022年發(fā)現(xiàn)不應(yīng)計入工資，直接計入費用，而且現(xiàn)在也有對應(yīng)發(fā)票了，那現(xiàn)在應(yīng)該如果記賬呢?麻煩您寫一下分錄，謝謝？
1/770
2022-02-28
這樣沖紅可以嗎？ 7月：借：勞務(wù)成本 100.60（應(yīng)該是100.06） 管理費用 200.00 貸：應(yīng)付職工薪酬 300.6 8月：借：勞務(wù)成本 -100.60（應(yīng)該是100.06） 管理費用 -200.00 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 300.6
1/989
2018-08-21
請教老師，我8月份計提了應(yīng)付職工薪酬，9月份工資都發(fā)完了直接計入管理費用工資里了，現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬有貸方余額怎么處理啊
1/794
2016-11-23
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