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老師，工傷不用員工承擔，銀行直接扣款，分錄怎么做，是借應付職工薪酬還是管理費用
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2018-10-19
老師，我在今年2月份的時候補計提了1月社保，通過應付職工薪酬，去年之前社保一直未通過應付職工薪酬這個科目，直接就是進的管理費用，現在我的別的賬都是平的，1月份繳納12月份社保的時候也是通過應付職工薪酬這個科目，現在應付職工薪酬-社保是多出來一個12月份繳納的。這個現在應該怎么做呢
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2019-12-04
我們這家公司之前不計提管理費用工資和應付職工薪酬，直接發(fā)放的，現在我這個月想補提，該怎么處理
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2021-01-08
去年錯吧應付職工薪酬做到了管理費用我應該怎么調帳啊
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2024-03-09
老師好，計提工作時，不交社保的，是不是借 管理費用 貸 應付職工薪酬啊
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2019-10-16
年底看管理費用——工資 和應付職工薪酬的工資金額不一致 這個不調整可以不 因為應付職工薪酬是過度科目，有幾個月調整多計提的工資數字的時候 沒有經過應付職工薪酬，導致了不一致，
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2017-04-01
外購商品用于員工褔利為什么要走應付職工薪酬員工褔利科目，而不能單走管理費用職工福利
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2018-09-04
中秋節(jié)買月餅發(fā)放給員工的分錄要通應付職工薪酬嗎還是直接通過 借：管理費用-員工福利，貸：現金/銀行？
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2018-10-10
行政管理部門負責的公會經費 為什么借 管理費用 貸 應付職工薪酬—工費 經費 公會經費是什么 為什么記入應付職工薪酬 公會經費不是要交到公會經費的政府單位的嗎
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2020-02-21
員工福利(發(fā)月餅)直接做到管理費用不過渡應付職工薪酬行不？
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2019-09-11
老師，我以現金收回離職員工的工資，分錄怎么寫呢？是下面這樣寫嗎？ 借：現金 貸：管理費用——職工工資 還是應寫：借現金，貸應付職工薪酬--職工工資呢？
1/1192
2016-07-06
所以公司買零食發(fā)放給職工是做應付職工薪酬還是管理費用
1/1027
2022-09-16
公司的其中一個老板 在別的公司交社保 在做他工資的時候也放到應付職工薪酬里嗎 還是放管理費用其他 工資3500不交個稅
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2016-10-17
今年的假沒有修完，由于是累計帶薪缺勤，那么今年年底的時候，要預計明年休假中有幾天是今年的假期，然后做了一個分錄，借 管理費用 貸 應付職工薪酬~~~我的問題是那么明年員工休假有沒有分錄？有的話是怎么做~~~因為年底的時候有個貸方應付職工薪酬，沒平
1/1270
2017-04-01
老師，車間壓痕主管和生產主管的工資可以記入制造費用-工資嗎？
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2020-05-19
制造業(yè)的生產工具計入哪個科目
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2024-05-11
選項A:未按期兌現合同亦應貼花。選項B:借款合同，，包括銀行業(yè)金融機構、經國務院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準設立的其他金融機構和借款人(不包括銀行同業(yè)拆借)所簽訂的借款合同。選項C:無息貸款合同免征印花稅。怎么通俗易懂的理解？怎么記住 ？
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2022-11-08
老師，工地上的項目部用的生活用品、辦公用品等和工人用的生活用品都計入“工程施工-間接費用”嗎？就是間接費用、管理費用、職工福利我有點分不清
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2019-06-16
我是小規(guī)模企業(yè)，7月份入帳了金稅盤以及維護費490元進入管理費用，可是我11月份有發(fā)生收入，可以在11月份把490元費用轉銷增值稅嗎？具體分錄應該怎么做
1/666
2017-12-12
在工業(yè)企業(yè)銷售原材料貸方是不是記管理費用??？可以沖減管理費用對嗎？
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2017-05-12