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工地上面管理人員工資計(jì)提，計(jì)入工程施工，還是計(jì)入管理費(fèi)用
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2021-12-27
公司共有100名職工，30名為總部管理人員，70名為直接生產(chǎn)工人。16年1月1日起，實(shí)行累積帶薪缺勤制度。每人每年可享受5個(gè)工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度，超過1年未行使的權(quán)利作廢；休年假時(shí)，首先用當(dāng)年享受的權(quán)利，不足部分再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假中扣除；離開時(shí)，對(duì)未使用的累積帶薪年休假無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。16年12月31日，每人當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為3天。預(yù)計(jì)17年有60名將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余40名（包括30名總部管理人員，10名直接生產(chǎn)工人）每人將平均享受6天年休假，平均每名職工每個(gè)工作日工資為400元。16年年末因累積帶薪缺勤計(jì)入管理費(fèi)用的金額為
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2019-06-06
請(qǐng)問生產(chǎn)車間工人工資，車間管理人員工資，銷售部門職工工資為什么不通過“管理費(fèi)用”科目核算
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2020-11-03
問一下，管理人員的工資進(jìn)入管理費(fèi)用從營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中出去了，那車間人員的工資呢
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2019-06-28
月末計(jì)提管理人員工資，也要和其它管理費(fèi)用一起結(jié)轉(zhuǎn)嗎
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2017-07-25
老師，管理人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)提時(shí)，要世入“管理費(fèi)用一一管理人員薪酬”是嗎
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2022-04-01
老師，如果我在籌建期間的一些招待費(fèi)我是計(jì)入管理費(fèi)用---開辦費(fèi)還是計(jì)入管理費(fèi)用---業(yè)務(wù)招待費(fèi)
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2016-08-29
老師文化事業(yè)建設(shè)稅多交了，有一部分是物業(yè)管理費(fèi)的收入，稅務(wù)局給退嗎 物業(yè)管理費(fèi)交營(yíng)業(yè)稅嗎
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2016-01-13
請(qǐng)問一下，營(yíng)改增什么時(shí)候正式實(shí)施？我們小規(guī)模納稅人有什么影響沒？ 我們屬于建筑業(yè)
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2016-03-31
就是公司新成立的 現(xiàn)在還沒正式開始營(yíng)業(yè)那這個(gè)帳是從9月開始算起嗎
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2017-09-11
你好，我想問一下我們公司是賣空調(diào)。新風(fēng)這種的，成本是要用那種方式核算
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2019-07-11
企業(yè)由原來的小規(guī)模轉(zhuǎn)為一般納稅人，重新建賬套還是用原賬套繼續(xù)做下去？如果按原賬繼續(xù)做下去，會(huì)涉及到稅金的科目有所變動(dòng)，還有一個(gè)就是以前是小規(guī)模時(shí)，不管供應(yīng)商開不開票，都是對(duì)公轉(zhuǎn)賬。不開票的款也是轉(zhuǎn)入對(duì)公賬戶。這又如何處理
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2018-08-13
老師 你好 請(qǐng)教下 類似掛靠的 給對(duì)方管理費(fèi)的 管理費(fèi)按開票的含稅金額算還是不含稅金額算？
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2023-08-15
小規(guī)模納稅人的500w額度是連續(xù)十二個(gè)月計(jì)算的還是每年重新計(jì)算
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2020-03-28
投資性房地產(chǎn)成本計(jì)量模式改為公允價(jià)值模式的會(huì)計(jì)處理問題。2018的會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)教輔書P117頁的解釋 和 題庫(kù)上的解釋有差別。麻煩老師解答一下
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2019-04-22
老師，我們公司是一般納稅人工業(yè)企業(yè)，擴(kuò)建辦公樓廠房，發(fā)生的工程預(yù)算費(fèi)放在什么科目合適？"在建工程"還是"管理費(fèi)用"呢
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2021-11-15
匯算清繳正式提交申報(bào)后，是不是會(huì)經(jīng)過稅管員審核?如何知道審核結(jié)果?
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2018-05-20
老師，怎么在新建的表格中導(dǎo)入資料表格中的數(shù)據(jù)？新建表格就是員工姓名、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)等，這些數(shù)據(jù)需要從下列表格(已經(jīng)做了篩選)中導(dǎo)入，該用什么公式
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2019-08-14
做匯算清繳登錄有幾種方式
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2021-05-21
老師，我想請(qǐng)教一個(gè)問題 每月出勤天數(shù)按21.75天核算，本月應(yīng)出勤21天，正常出勤15天，疫情未出勤6天 疫情期間工資按80%計(jì)算 計(jì)算工資的公式這樣的嗎
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2022-03-29