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老師請(qǐng)問(wèn)一下選項(xiàng)C，那個(gè)分錄不應(yīng)該是 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:管理費(fèi)用
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2020-03-23
@東老師，追問(wèn)次數(shù)用完，那我就直接做借管理費(fèi)用年終獎(jiǎng)，貸應(yīng)付職工薪酬了？
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2022-02-23
老師，我想問(wèn)下，公司請(qǐng)專人做飯給員工吃，每個(gè)月支付給專人的買菜費(fèi)，是計(jì)入管理費(fèi)用_福利較好，還是應(yīng)付職工薪酬_職工福利好？
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2016-10-10
這題計(jì)提社保個(gè)稅，為什么不是計(jì)在管理費(fèi)用的而是應(yīng)付職工薪酬的
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2016-10-14
老師，我們公司給員工租的宿舍 房東開(kāi)了發(fā)票過(guò)來(lái) 請(qǐng)問(wèn)入什么科目?。抗芾碣M(fèi)用還是應(yīng)付職工薪酬
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2020-06-11
老師，你好，我的前手會(huì)計(jì)在19年9月做了一筆賬借管理費(fèi)用-職工福利 貸應(yīng)付職工薪酬-職工福利然后余額一直在賬上掛著?，F(xiàn)在我該怎么做？
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2020-04-29
老師好！在實(shí)務(wù)中，員工的社保有沒(méi)必要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬-社?！边@個(gè)科目計(jì)提？還是直接借“管理費(fèi)用-社?！本秃?？
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2020-03-01
去年做了一個(gè)計(jì)提分錄：借:管理費(fèi)用-工資 70000 貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 70000 現(xiàn)在公司決定不發(fā)這筆錢了。我咋做賬？？
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2018-03-22
2020年全年的補(bǔ)貼24000單獨(dú)拿出來(lái)作為全年一次性獎(jiǎng)金來(lái)計(jì)算個(gè)稅，每月發(fā)2000，平時(shí)的工資表是不體現(xiàn)這2000的，這個(gè)分錄怎么做？借:管理費(fèi)用2000 還行該做一筆分錄吧 貸:應(yīng)付職工薪酬24000。這是全年的補(bǔ)貼計(jì)入當(dāng)期的費(fèi)用應(yīng)該只有2000吧
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2020-01-20
收到員工生育津貼,后期不需支付給職工 員工產(chǎn)假3個(gè)月，期間發(fā)放基本工資2360元*3個(gè)月， 并且已計(jì)提工資，借：管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 產(chǎn)假后公司收到社保局的生育津貼7709.33元， 分錄怎么做？
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2023-10-07
老師，工資只走管理費(fèi)用，不走應(yīng)付職工薪酬可以么？有什么影響？
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2019-11-23
做賬到七月份，發(fā)現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬借方跟貸方金額都為349959.69元，計(jì)提的時(shí)候，管理費(fèi)用為196096.46，研發(fā)為92000，直接人工為53801.5，這怎么補(bǔ)計(jì)提？
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2018-09-05
給員工發(fā)放的福利可以直接借管理費(fèi)用-員工福利，還是要先用應(yīng)付職工薪酬-員工福利然后再轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用去，這兩種方法有什么區(qū)別嗎？
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2019-12-26
公司一般繳納的社保都記在管理費(fèi)用中還是應(yīng)付職工薪酬中的
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2019-01-17
員工福利還需要寫在應(yīng)付職工薪酬下面嗎？還是可以直接在管理費(fèi)用名下直接列支，有啥區(qū)別嗎？
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2017-02-15
請(qǐng)問(wèn)建筑工程公司購(gòu)買日用雜品例如被子，床 ，電扇給工人 入什么科目？可以入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)嗎？
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2020-07-07
社保直接做在管理費(fèi)用了，要怎么沖回來(lái)到應(yīng)付職工薪酬？
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2021-05-18
給員工發(fā)的小獎(jiǎng)勵(lì) 一千不到的現(xiàn)金獎(jiǎng) 可以沒(méi)有發(fā)票嗎？做賬不過(guò)應(yīng)付職工薪酬，直接進(jìn)管理費(fèi)用，這有什么好處？
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2016-02-15
全勤工資4000元，實(shí)際員工出勤工資3000元，是不是計(jì)提多余部門沖減 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：管理費(fèi)用
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2018-11-27
老師您好，請(qǐng)問(wèn)假設(shè)只有管理部門，那什么情況下應(yīng)付職工薪酬-工資的余額會(huì)比管理費(fèi)用-工資的余額大
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2019-11-13