国产精品18禁久久久久久久久,一二三四免费中文在线7,啦啦啦高清在线观看中文,久久av在线影院,99精品视频免费观看

外包人員費用為什么進管理費用不進職工薪酬？
1/687
2023-05-18
職工薪酬包含個人扣除，公司支付的五險一金嗎？
1/765
2023-03-02
?老師，臨時工報個稅是報勞務報酬還是工資薪金
2/956
2022-07-08
應付職工薪酬屬于什么科目？二級科目包括哪些？
1/1486
2023-02-20
請問稿酬申報這里的本期免稅收入是怎么算的？
1/4132
2020-06-12
本季度企業(yè)所得稅申報表職工薪酬是必填項嗎
4/55
2025-10-17
老師，殘保金申報表，需要上傳的資料有年終決算基本情況表，必須包含應付職工薪酬頁和年平均人數頁是什么意思了？ 我們單位2018年沒業(yè)務，上半年職工只有2個人，一直零申報的了，下半年只有1個人，沒有弄過年終決算呀，我該上傳點什么資料呢？
2/987
2019-07-16
應付職工薪酬總帳17年年底借方數比貸方數少2500元，這說明17年底有2500元未發(fā)現，填匯繳表時要納稅調增2500嗎，但明細帳上這2500的工資是12月份計提的，好糾結呀，這種情況匯算表如何填 呀，謝謝
1/618
2018-04-20
應付職工薪酬工資只有與管理費用相關，但是比較了各明細有三項計提數比管理費用多這個是為什么
1/116
2019-01-23
老師好，交的養(yǎng)老，失業(yè)費，是計入管理費用還是應付職工薪酬？
2/482
2016-07-09
銷售部門有兩個人一個正式員工（上保險）一個這個月臨時雇傭的臨時促銷員本月工資3000。月末計算企業(yè)應當負擔的保險時，借:銷售費用，貸:應付職工薪酬-養(yǎng)老（企業(yè)部分）問:工資總額*20%是企業(yè)負擔的養(yǎng)老，這個工資總額要不要加上臨時促銷員的3000，為什么
1/727
2017-05-04
工業(yè)-模具公司-業(yè)務25.公司為員工交上個月的社保。為什么不是借：應付職工薪酬-社保。而是借：管理費用-社保？應該都可以核算的啊。在房地產和貸款公司核算公司代繳社保都是記入應付職工薪酬社保的??？
2/571
2016-07-05
我們公司7月才開始啟動賬套，7月8月連續(xù)支付5月6月工資，而沒有在前面計提費用 導致 應付職工薪酬借方余額大于 貸方 這樣的情況怎么辦
1/251
2019-10-10
計提 工資時 借 管理費用 貸 應付職工薪酬 職工工資 到下一個月的時候貸方的應付職工薪酬 職工工資這個科目就自己轉下來了嗎
2/410
2019-12-23
對于工資問題，是分別可以記管理費用和應付職工薪酬嗎？還是其它情況？
1/614
2016-09-22
單位組織員工旅游，是記入應付職工薪酬-福利費嗎？要交個稅嗎？可以稅前扣除嗎？
1/914
2017-07-25
我們單位的工資是找人力資源代辦的，那我計提的時候可以直接借：管理費用，貸：應付職工薪酬嗎？我的錢是直接轉給人力資源的，然后我的社保也沒體現，可以嗎
1/306
2017-12-05
公司承擔部分的社保也要計提到應付職工薪酬上嗎？自己記管理費用可以嗎
1/746
2016-07-26
稅務上面福利費稅前抵扣的依據稅法上是按照應付職工薪-福利費的14%來計提的把，如果我不經過應付職工薪酬的話，那稅法上按照什么依據來計提呢
1/489
2016-10-26
老師，單位周六日兼職人員，有考勤，工資列表發(fā)放，做借管理費用-工資貸應付職工薪酬一工資，個稅按勞務報酬申報可以避免交社保嗎？
1/421
2019-07-04