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老師我單位有員工要求現(xiàn)金發(fā)放工資，這個可以基本戶去備用金發(fā)工資嗎
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2019-06-03
廠區(qū)里新建的綠化工程是計入到在建工程還是管理費用呀？
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2014-10-18
我是個體工商戶，進貨可以要求賣家開專用發(fā)票嗎，我需要準備那些條件
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2023-11-21
請問:個體工商戶建帳，也必須全部發(fā)票入帳嗎？前期裝修，采辦花費很大，但對方提供不了發(fā)票。只是收據(jù)，這種如果不能列支費用，很虧，都是真實發(fā)生的業(yè)務(wù)。
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2019-11-06
老師，我公司是一家文化傳媒公司，請了2個員工實際工資是5000，另外400是餐補，在南京這邊交的社保，代理記賬說合同上寫的多少工資，社保就按這個工資的基數(shù)交，公司剛成立，所以合同就寫的最低基數(shù)3368,發(fā)工資的時候就從公戶上按3368減除個人承擔的社保發(fā)部分工資，剩余的從別的渠道轉(zhuǎn)給他們，導(dǎo)致這部分實際發(fā)生的費用沒辦法計入成本，很苦惱
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2020-07-24
將原材料加工成庫存商品，是有加工費的 借：原材料 制造費用（加工費） 貸：原材料 這樣子對嗎
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2025-04-19
個體工商戶可以開專用發(fā)票嗎？沒有對公帳戶
1/1410
2019-10-10
開工程款專用發(fā)票的時候交了，工會經(jīng)費和地方水利建設(shè)基金怎么做賬呢
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2017-10-14
給員工發(fā)的日用品和米面油，是職工福利費嗎？員工一起出去旅游聚餐可以是福利費嗎
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2017-03-30
委托的加工費，領(lǐng)用原材料的時候是不是都要加里面
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2020-07-28
就是農(nóng)民工工資的問題 我們勞務(wù)施工企業(yè)可不可以直接用工資表做費用或者成本 都沒有簽合同沒有社保 個稅申報是按照工資薪金報還是勞務(wù)報酬報
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2019-06-12
請問經(jīng)營租入廠房的消防改造工程款入“待攤費用”還是\"在建工程\"會計科目
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2019-12-07
請教老師！我的賬有管理部門的工資，還啟用了工程施工-工資這個科目，匯算清繳的 期間費用 這張表，職工薪酬的數(shù)據(jù)，只要填管理部的工資還是工程施工-工資也要一起填上去呢？
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2019-05-24
企業(yè)一個基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費用實際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實際耗用生產(chǎn)工時已知，具體見下表： 直接人工費及工時資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費用（元） 實際耗用生產(chǎn)工時（小時） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請分別采用直接人工費用比例分配法和生產(chǎn)工時比例分配法，計算制造費用分配率，編制制造費用分配的會計分錄。
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2021-09-28
某企業(yè)一個基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品，9月制造費用實際發(fā)生額為12 000元。A、B、C三種產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人工資、實際耗用生產(chǎn)工時已知，具體見下表： 直接人工費及工時資料 ××××年9月 產(chǎn)品名稱 直接人工費用（元） 實際耗用生產(chǎn)工時（小時） A 2 700 480 B 1 200 180 C 3 600 540 合 計 7 500 1 200 要求：根據(jù)上述資料，請分別采用直接人工費用比例分配法和生產(chǎn)工時比例分配法，計算制造費用分配率，編制制造費用分配的會計分錄。
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2021-11-06
老師，請問他人公司冒用我公司員工信息發(fā)虛假工資，對于我公司員工有什么影響。(實際員工只在本公司每月領(lǐng)工資。他人公司沒領(lǐng)工資，但使用了本公司員工信息)
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2021-08-16
裝修公司2020年成本票不夠，想用臨時工工資做成工資表做成本， 用不用去稅局代開發(fā)票或者申報個稅？賬務(wù)處理怎么處理？
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2021-06-05
老師，我們以前會計在計提工資時沒有把個人負擔的保險及住房公積金計入 ，而是在實際上繳時計入管理費用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應(yīng)付職工薪酬少了？以后計算職工福利費的基數(shù)也少了？
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2016-01-23
)目的:練習應(yīng)付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。 9月末，按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元，車間管理人員薪酬 20 萬元，總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末，按照國家規(guī)定標準計提繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費05萬元、生育保險費0.5萬元等社會保險費共計10萬元其中生產(chǎn)工人負擔6萬元，車間管理人員負擔2萬元，總部管理人員負擔2萬元。 3 9月末，按照規(guī)定計提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負擔2萬元，車間管理人員負擔1萬元，總部管理人員負擔 0.2 萬元。 9月末，按照工資總額的2%計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費，按 8%計提職工育經(jīng)費。
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2023-05-16
公司當月應(yīng)發(fā)工資600萬元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定，應(yīng)當按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計提并繳存醫(yī)療保險費、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計提工會經(jīng)費、職工福利費和職工教育經(jīng)費。 計算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計算制造費用的職工薪酬金額 計算管理費用的職工薪酬金額 計算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26