給員工發(fā)的日用品和米面油，是職工福利費(fèi)嗎？員工一起出去旅游聚餐可以是福利費(fèi)嗎

答： 是的，可以的

職工福利不超過(guò)當(dāng)年職工總工資的14%，這個(gè)職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

員工購(gòu)福利用品，分錄為“借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)，借：應(yīng)付職工薪酬---福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金”， 請(qǐng)問(wèn)老師，這個(gè)福利費(fèi)，一定得從“應(yīng)付職工薪酬”過(guò)一下嗎？為什么？

答： 你好！按規(guī)定是的，規(guī)定是應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目核算的范圍