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、企業(yè)將擁有的房屋無償提供給本單位管理人員使用，下列賬務(wù)處理正確的有（ ）。 借：管理費用 貸：累計折舊 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：累計折舊 老師，為什么第一個賬務(wù)處理是錯誤的，他們不是能合并嗎？
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2022-02-18
我想問下老師1、關(guān)于建筑裝修行業(yè)有沒有一些稅務(wù)政策，2、合理避稅有哪些方法？
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2019-10-15
工程建設(shè)的二類費用（管理費、設(shè)計費、監(jiān)理費等），沒有包括在工程總預算控制造價里，這部分費用是不是該施工方自己承擔
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2018-08-06
老師你好，建筑工地上，商混辦理了結(jié)算但是款項未付，這個分錄怎么做
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2019-06-17
電商行業(yè)籌建期具體流程是什么
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2017-08-28
商貿(mào)和建安行業(yè)增值稅稅負多少？
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2018-09-03
根據(jù)管理會計理性行為假設(shè)的要求，假定管理會計師在履行其職能時，能夠做到的事項包括（） A.自覺地按照科學的程序與方法辦事 B.靈活地確定其工作的時間范圍 C.面向企業(yè)內(nèi)部的各個層次 D.充分占有各種相關(guān)信息 E.能夠從客觀實際出發(fā)
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2021-06-14
我們是商混企業(yè)的一般納稅人企業(yè)，實行簡易征收的方法，那財務(wù)賬如何 處理呢
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2019-08-07
真賬實操無錫模具， 計提工資，宿舍費為什么要沖減管理費用？
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2016-11-15
是根據(jù)工資表的應發(fā)工資的金額，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬？
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2018-04-05
老師你好，我想問下。我這邊是當月計提上月工資并且發(fā)放上月工資，但是我在17年12月計提了12月的工資，在18年沖掉17年12月的，重新在18年1月計提2017年12月的工資，順便支付。分錄17年12月，借：管理費用 貸：應付職工薪酬；2018年分錄，借：-管理費用 貸：-應付職工薪酬 ；同時，借：管理費用2017奶年12月 貸：應付職工薪酬2017年12月
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2019-11-21
公司月初發(fā)放上月工資，借應付職工薪酬，貸銀存，月底計提當月工資時，借管理費用-工資貸應付職工薪酬。那月底結(jié)轉(zhuǎn)時，是結(jié)轉(zhuǎn)實際發(fā)放的工資還是計提的工資？
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2017-05-02
請問23年4月30號發(fā)放22年年終獎 22年沒有計提 ，我可以把年終獎和4月工資一并計提成管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資嗎 然后5月報4月計提工資的個稅？這樣年終獎和工資就都計提，都報個稅啦？
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2023-05-04
實發(fā)工資計入應付職工薪酬還是管理費用呢？
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2021-12-18
我公司有員工產(chǎn)假，期間照發(fā)工資，共發(fā)15000元，做的是借管理費用，貸應付職工薪酬，現(xiàn)社保打17000給公司，差額2000公司規(guī)定要還給個人，我該怎么做賬？
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2019-06-04
9月工資計提，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬，10月做借應付職工薪酬，再做扣繳社保、個稅及工資發(fā)放憑證。是10月報9月工資的稅還是，11月報9
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2018-10-13
有個個體戶，他們的經(jīng)營范圍是勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣):工程管理服務(wù):體育場地設(shè)施工程施工:土石方工程施工:金屬門窗工程施工:家用電器安裝服務(wù):普通機械設(shè)備安裝服務(wù):建筑工程機械與設(shè)備租賃:建筑材料銷售:建筑裝飾材料銷售:建筑砌塊銷售:輕質(zhì)建筑材料銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)，干了我們公司工程上的一些零散活，給我們開了勞務(wù)*勞務(wù)費發(fā)票對不對，還是應該開勞務(wù)服務(wù)*工程服務(wù)發(fā)票
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2025-03-26
給員發(fā)獎金先要計提管理費用\工資貸，應付職工薪酬\工資，行嗎，還是應付職工薪酬\獎金
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2019-04-10
，計提工資：借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬--工資 發(fā)放工資時：借：應付職工薪酬-工資 管理費用---社保(個人）負數(shù) 管理費用--公積金（個人）負數(shù) 貸：應交稅費--代扣個人所得稅 銀行存款 繳納稅費時候：借：應交稅費--代扣個人所得稅、應付職工薪酬--社保、住房公積金 貸：銀行存款老師，這樣可以嗎？
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2018-05-09
發(fā)生管理費用福利費938.1元，如何記會計分錄？是否借記管理費用-福利費 貸記 應付職工薪酬 再借記應付職工薪酬，貸記銀行存款？
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2018-07-26