老師，工資我每月末都計(jì)提了的，借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 請(qǐng)問，社保、醫(yī)保也應(yīng)通過借：管理費(fèi)用-社保 管理費(fèi)用-醫(yī)保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保 計(jì)提么？

答： 你好！是的，也是這樣做的了

2018年11月工資發(fā)錯(cuò)了，計(jì)提，借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000，貸：應(yīng)付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應(yīng)付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實(shí)際上應(yīng)該是，計(jì)提：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

發(fā)放工資給法人，計(jì)提：借 管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬，貸方：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 這樣可以嗎

答： 可以的，可以這么做的。