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老師，你好，我公司是一建筑公司，因資質(zhì)還沒有辦下來，掛靠的別的公司，以被掛靠公司的名義接了一個臨鋼甲的工程，現(xiàn)在甲把款轉(zhuǎn)給了被掛靠方，被掛靠方扣了一定比例的稅，管理費 ，余款轉(zhuǎn)給了我公司，具體的賬務怎么處理
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2020-02-20
建筑公司的掛靠公司有一個一年多的工程，現(xiàn)在才結(jié)賬，這筆賬該如何處呢？以前收過管理費，是現(xiàn)在這個公司的前身，就是接管過來又換了公司名稱。
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2016-07-24
各位老師，請問我們是乙方委托甲方建筑公司建造房子，其中委托甲方建筑公司因自身建筑資質(zhì)不夠需要掛靠其它建筑公司所支付的“管理費”的金額需要我們乙方支付嗎？
1/884
2019-09-04
建筑公司掛靠別的建筑公司，會提到管理費和稅金，具體指的是什么？
1/1755
2017-09-04
建筑企業(yè)掛靠業(yè)務扣管理費的分錄怎么做
1/1487
2017-10-17
請問老師，我建筑公司收取別人掛靠我公司的管理費，怎么做賬？
1/4236
2019-05-05
19年記成管理費用了，應該記在建工程，20年我怎么調(diào)賬，用的小企業(yè)會計準則，
1/1079
2020-04-18
零基礎上崗 “練習8-稅費”中的練習11計提本月工資、社保、個稅。為什么計提社保和個稅的借方：應付職工薪酬，而不是管理費用？并且計提的金額是代扣個人承擔部分嗎？
1/658
2016-10-25
老師，工資可以不做預提，不通過應付職工薪酬，直接發(fā)工資入管理費用嗎？
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2019-07-09
我們公司是9月份第一次發(fā)工資，發(fā)8月份的工資。沒有買社保公積金。我8月31號記賬的計提分錄是 借：管理費用 -工資 3000 貸：應付職工薪酬-應付工資 3000 ， 到9月15號發(fā)工資時 借：應付職工薪酬 3000 貸：現(xiàn)金 3000 這樣對嗎？然后9月份買社保公積金了，在9月中旬銀行代扣了9月的社保公積金費用了，這個時候是怎么記賬？還是等月末計提到下個月再算？
1/813
2019-10-09
你好，公司是做設計外包的，目前只有人工費，之前每個月計提都是做借：管理費用-工資，貸應付職工薪酬，現(xiàn)在上一年的賬已經(jīng)結(jié)了，上次咨詢老師說是應該做勞務成本，請問是不是按圖片上面的調(diào)整?。?/span>
1/669
2020-02-22
舉例：上個月應發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元，也沒上退回去，在這個月扣除兩百。計提上月工資時是不是：借管理費用20000 貸：應付職工薪酬哈20000
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2022-02-18
老師您好，我公司向銀行貸款需要做報表，目前是建材商貿(mào)公司，在修建一個大型的建材廣場，屬于在建工程。這個報表該怎么做呀
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2015-10-13
計提本月工資可以借：管理費用---工資表上得實發(fā)金額。貸：應付職工薪酬--工資表上的實發(fā)金額
1/565
2017-11-26
老師請問：網(wǎng)絡公司：施工（管理層）人員的工資 借：管理費用--工資 貸：應付職工薪酬 施工（不是管理層）人員工工資 借：工程施工--合同成本--人工費 貸：應付職工薪酬 以上對嗎？
3/644
2016-10-14
老師 請問下 什么情況下做應付職工薪酬 什么情況下做管理費用-工資 目前公司有個這兩種情況 員工這個月離職 也發(fā)放了本月的工資還發(fā)放了之前欠的三個月工資 這個該怎么做
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2019-05-31
老師，當月工資當月發(fā)放，我可不可以直接做在一張憑證上？借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資 借：貸：應付職工薪酬-工資 貸：現(xiàn)金
4/762
2018-11-12
老師今年2月份發(fā)工資分錄，應該是借:應付職工薪酬 貸:現(xiàn)金，我做成借:管理費用 貸現(xiàn)金，現(xiàn)在需要怎么改正呢
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2022-06-19
你好，上個月工資計提少了，這個月補提是借管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資嗎?
1/773
2017-01-10
以前多發(fā)工資，現(xiàn)在退回，完整分錄怎么寫，借銀行，貸管理費用嗎？那應付職工薪酬沖嗎
2/2045
2020-06-15