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建筑公司的掛靠公司有一個一年多的工程，現(xiàn)在才結(jié)賬，這筆賬該如何處呢？以前收過管理費，是現(xiàn)在這個公司的前身，就是接管過來又換了公司名稱。
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2016-07-24
各位老師，請問我們是乙方委托甲方建筑公司建造房子，其中委托甲方建筑公司因自身建筑資質(zhì)不夠需要掛靠其它建筑公司所支付的“管理費”的金額需要我們乙方支付嗎？
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2019-09-04
建筑公司掛靠別的建筑公司，會提到管理費和稅金，具體指的是什么？
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2017-09-04
建筑企業(yè)掛靠業(yè)務扣管理費的分錄怎么做
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2017-10-17
請問老師，我建筑公司收取別人掛靠我公司的管理費，怎么做賬？
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2019-05-05
代理記賬公司，上一年8月份去工商給一個公司做變更，奇怪的是工會那里查到我是法人，去工商局查卻不是我，這要怎么處理啊？工會都要把我爸的低保取消了！
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2019-01-21
是根據(jù)工資表的應發(fā)工資的金額，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬？
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2018-04-05
老師你好，我想問下。我這邊是當月計提上月工資并且發(fā)放上月工資，但是我在17年12月計提了12月的工資，在18年沖掉17年12月的，重新在18年1月計提2017年12月的工資，順便支付。分錄17年12月，借：管理費用 貸：應付職工薪酬；2018年分錄，借：-管理費用 貸：-應付職工薪酬 ；同時，借：管理費用2017奶年12月 貸：應付職工薪酬2017年12月
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2019-11-21
公司月初發(fā)放上月工資，借應付職工薪酬，貸銀存，月底計提當月工資時，借管理費用-工資貸應付職工薪酬。那月底結(jié)轉(zhuǎn)時，是結(jié)轉(zhuǎn)實際發(fā)放的工資還是計提的工資？
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2017-05-02
我公司有員工產(chǎn)假，期間照發(fā)工資，共發(fā)15000元，做的是借管理費用，貸應付職工薪酬，現(xiàn)社保打17000給公司，差額2000公司規(guī)定要還給個人，我該怎么做賬？
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2019-06-04
請問23年4月30號發(fā)放22年年終獎 22年沒有計提 ，我可以把年終獎和4月工資一并計提成管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資嗎 然后5月報4月計提工資的個稅？這樣年終獎和工資就都計提，都報個稅啦？
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2023-05-04
實發(fā)工資計入應付職工薪酬還是管理費用呢？
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2021-12-18
9月工資計提，借：管理費用-工資，貸：應付職工薪酬，10月做借應付職工薪酬，再做扣繳社保、個稅及工資發(fā)放憑證。是10月報9月工資的稅還是，11月報9
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2018-10-13
老師，審計事務所會計和其他行業(yè)有啥區(qū)別？主要成本怎么取得？ 2建筑行業(yè) 比如地級市里跨旗，跨區(qū)需要開外管證嗎？
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2020-07-26
零基礎(chǔ)上崗 “練習8-稅費”中的練習11計提本月工資、社保、個稅。為什么計提社保和個稅的借方：應付職工薪酬，而不是管理費用？并且計提的金額是代扣個人承擔部分嗎？
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2016-10-25
老師，工資可以不做預提，不通過應付職工薪酬，直接發(fā)工資入管理費用嗎？
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2019-07-09
我們公司是9月份第一次發(fā)工資，發(fā)8月份的工資。沒有買社保公積金。我8月31號記賬的計提分錄是 借：管理費用 -工資 3000 貸：應付職工薪酬-應付工資 3000 ， 到9月15號發(fā)工資時 借：應付職工薪酬 3000 貸：現(xiàn)金 3000 這樣對嗎？然后9月份買社保公積金了，在9月中旬銀行代扣了9月的社保公積金費用了，這個時候是怎么記賬？還是等月末計提到下個月再算？
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2019-10-09
你好，公司是做設計外包的，目前只有人工費，之前每個月計提都是做借：管理費用-工資，貸應付職工薪酬，現(xiàn)在上一年的賬已經(jīng)結(jié)了，上次咨詢老師說是應該做勞務成本，請問是不是按圖片上面的調(diào)整?。?/span>
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2020-02-22
舉例：上個月應發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元，也沒上退回去，在這個月扣除兩百。計提上月工資時是不是：借管理費用20000 貸：應付職工薪酬哈20000
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2022-02-18
、企業(yè)將擁有的房屋無償提供給本單位管理人員使用，下列賬務處理正確的有（ ）。 借：管理費用 貸：累計折舊 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：累計折舊 老師，為什么第一個賬務處理是錯誤的，他們不是能合并嗎？
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2022-02-18