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您好，個(gè)人開(kāi)的建筑服務(wù)*某某項(xiàng)目外墻涂料工程款的電子普通發(fā)票，開(kāi)的時(shí)候交了1%的增值稅，這種發(fā)票需要代扣代繳個(gè)人所得稅嗎？

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2022-02-15

請(qǐng)教老師，個(gè)人稅務(wù)代開(kāi)銷(xiāo)售發(fā)票，是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅

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2021-12-14

代扣代繳個(gè)人所得稅稅可以不做賬務(wù)處理么？

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2022-01-19

請(qǐng)問(wèn)收到個(gè)人代開(kāi)的設(shè)備租賃發(fā)票6萬(wàn)元，是不是要幫他代扣代繳個(gè)人所得稅？

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2019-12-02

老師好！我們是工程施工企業(yè) ，收到的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票 7.9萬(wàn)元后面還要附上協(xié)議或者合同嗎？我們還需要代扣代繳個(gè)人所得稅嗎？謝謝老師！

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2019-07-16

營(yíng)改增后，農(nóng)民工工資每月通過(guò)“勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)”，由施工單位直接發(fā)給每個(gè)農(nóng)民工個(gè)人，這樣的涉稅問(wèn)題。如果按職工薪酬的話(huà)，要簽勞動(dòng)合同，公司為其購(gòu)買(mǎi)社保，還要代扣代繳個(gè)人所得稅，農(nóng)民工本身流動(dòng)性大（可能做一個(gè)月或者幾天就走了），這樣怎么買(mǎi)社保，農(nóng)民工每月收入超3500元，但他們不會(huì)愿意交稅，這些問(wèn)題，公司要怎么做呢

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2018-12-13

“勞務(wù)費(fèi)代扣代繳個(gè)人所得稅后年度終了不符合繳稅的可以申請(qǐng)退稅”-----老師，不符合是什么情形？謝謝老師。

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2020-06-26

建筑公司給我發(fā)工資，按3‰的稅率已經(jīng)代扣代繳個(gè)人所得稅了。我自己還需要去稅務(wù)局再交稅嗎？

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2019-07-24

老師現(xiàn)在個(gè)人開(kāi)運(yùn)輸發(fā)票要付款企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅，按什么稅率代扣代繳？

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2021-05-13

個(gè)人在稅務(wù)APP上開(kāi)的普通發(fā)票，企業(yè)要代扣代繳個(gè)人所得稅嗎

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2022-03-09

行政單位發(fā)放本月工資365000元,代扣代繳個(gè)人所得稅6500元,住房公積金45000元,

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2015-11-07

1）2019年9月30日，職工工資分配情況如下：應(yīng)付工資總額為500 000元，其中，生產(chǎn)工人工資300 000元；生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資50 000元；行政管理人員工資80 000元；專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資70 000元。（2）2019年9月30日，分別按照職工工資的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%計(jì)算提取由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。 (3)2019年10月5日，企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金390 000元，備發(fā)工資。 (4)2019年10月5日，以現(xiàn)金390 000元發(fā)工資，根據(jù)上月末工資匯總表，企業(yè)代扣代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8％、2％、1％、10％計(jì)算，代扣個(gè)人所得稅5 000元。（5）2019年10月6日，該企業(yè)決定以生產(chǎn)的生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給企業(yè)員工。企業(yè)共有員工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，車(chē)間管理人員5名，行政管理人員15名，銷(xiāo)售人員10名。該電暖器單位成本為800元，市場(chǎng)單價(jià)為1 000元，增值稅率為13％。1）2019年9月30日，職工工資分配情況如

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2022-03-17

）2019年9月30日，職工工資分配情況如下：應(yīng)付工資總額為500 000元，其中，生產(chǎn)工人工資300 000元；生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資50 000元；行政管理人員工資80 000元；專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資70 000元。（2）2019年9月30日，分別按照職工工資的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%計(jì)算提取由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。 (3)2019年10月5日，企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金390 000元，備發(fā)工資。 (4)2019年10月5日，以現(xiàn)金390 000元發(fā)工資，根據(jù)上月末工資匯總表，企業(yè)代扣代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8％、2％、1％、10％計(jì)算，代扣個(gè)人所得稅5 000元。（5）2019年10月6日，該企業(yè)決定以生產(chǎn)的生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給企業(yè)員工。企業(yè)共有員工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，車(chē)間管理人員5名，行政管理人員15名，銷(xiāo)售人員10名。該電暖器單位成本為800元，市場(chǎng)單價(jià)為1 000元，增值稅率為13％。1）2019年9月30日，職工工資分配情況如

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2022-05-18

壞賬準(zhǔn)備，提遞延所得稅資產(chǎn)，使所得稅費(fèi)用減少，繳納時(shí)，減少的部分，繳納嗎？

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2018-07-08

一般納稅人的稅控盤(pán)480元抵扣在增值稅申報(bào)表中第幾欄填入

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2020-01-10

1）2019年9月30日，職工工資分配情況如下：應(yīng)付工資總額為500 000元，其中，生產(chǎn)工人工資300 000元；生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資50 000元；行政管理人員工資80 000元；專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資70 000元。（2）2019年9月30日，分別按照職工工資的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%計(jì)算提取由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。 (3)2019年10月5日，企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金390 000元，備發(fā)工資。 (4)2019年10月5日，以現(xiàn)金390 000元發(fā)工資，根據(jù)上月末工資匯總表，企業(yè)代扣代繳由職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金分別按應(yīng)付工資總額的8％、2％、1％、10％計(jì)算，代扣個(gè)人所得稅5 000元。（5）2019年10月6日，該企業(yè)決定以生產(chǎn)的生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給企業(yè)員工。企業(yè)共有員工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，車(chē)間管理人員5名，行政管理人員15名，銷(xiāo)售人員10名。該電暖器單位成本為800元，市場(chǎng)單價(jià)為1 000元，增值稅率為13％。1）2019年9月30日，職工工資分配情況如

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2021-10-08