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老公的奶奶過(guò)世請(qǐng)假能算喪假嗎
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2021-12-08
李四工資為6960元，12月份共31天，其中病假3天，事假2天，休假11天
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2022-01-08
假如公司是25號(hào)放假的 但是老板說(shuō)沒(méi)事做就放假 所以23就放假了 那2天是屬于請(qǐng)年假的 那應(yīng)出勤跟實(shí)際出勤這個(gè)數(shù)是怎么算的？年假或者補(bǔ)休的那些還算有全勤？
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2017-02-10
2月份7天假加請(qǐng)假一起是休了一個(gè)月，7天假是帶薪有工資的嗎？
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2021-03-01
開(kāi)票公司有好幾個(gè)戶頭票假不假
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2015-11-12
你好年假10，2月離職應(yīng)該幾天年假
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2023-03-02
請(qǐng)問(wèn)公司按照一個(gè)星期休假的，然后請(qǐng)假了12天，公司不算請(qǐng)假的這大約2個(gè)星期有兩天假，之前就休完了，因?yàn)樾菹⑹菦](méi)有固定的輪休的，所以就算請(qǐng)了14天的假，請(qǐng)問(wèn)因?yàn)檎?qǐng)假所以公休的假也要取消嗎？
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2022-03-19
怎樣才算做假賬？外賬算是假賬嗎？
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2019-09-25
老師，工資請(qǐng)假怎么算，如工資3500，病假7天，事假4天，還有醫(yī)院開(kāi)的病假條一周，包不包括周六周日，謝謝！
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2018-11-19
員工年假未休，年假換工資怎么計(jì)算
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2018-08-06
月薪26天制，國(guó)家假日放假怎么計(jì)算？
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2019-05-16
節(jié)假日期間，假定簽合同的基本工資為3000，節(jié)假日一天的3倍工資如何算？
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2018-09-28
老師，喪假應(yīng)該屬于事假吧，只有直系親屬才有假，如果不是直系親屬，還是屬于事假的，所以A選項(xiàng)不能選吧
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2024-01-04
31天。假期5天。請(qǐng)假5天怎么算工資
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2022-11-09
公司周末加班可以調(diào)休。那假如事假請(qǐng)假，我可以用周末加班來(lái)補(bǔ)回來(lái)嗎
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2019-07-01
老師，喪假應(yīng)該屬于事假吧，只有直系親屬才有假，如果不是直系親屬，還是屬于事假的，所以A選項(xiàng)不能選吧
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2024-01-04
工廠一般過(guò)年放假都比國(guó)家法定假期要多，假設(shè)從1月19號(hào)開(kāi)始放假，那工資怎么計(jì)算的，過(guò)年法定假期的那三天的工資是不是按照平時(shí)的日均工資發(fā)？？
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2017-02-10
什么是會(huì)計(jì)假設(shè)?為什么要設(shè)會(huì)計(jì)假設(shè)
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2015-12-29
假定某企業(yè)某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3124.5元。某 月，該工人病假3天，事假2天，雙休日休假9天，出勤18天。根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。該工人的病假和事假期間沒(méi)有節(jié)假日。 要求:1.按30日計(jì)算日工資率。 2.按缺勤日數(shù)扣月工資計(jì)算工人的應(yīng)發(fā)工資
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2023-10-30
老師節(jié)假日工資。是按照平時(shí)出勤天數(shù)算？還是按照節(jié)假日天數(shù)算啊。平時(shí)22天。節(jié)假日17天。如果按照17天節(jié)假日算。那請(qǐng)一天假扣的就比平時(shí)多啊
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2021-10-19