保險公司員工工傷賠付款的做賬

答:據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務核算.

一、如果你單位為職工上保險了,帳務處理如下:

1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:

借:其他應收款--保險公司或社保

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現(xiàn)金

貸:其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借:銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸:其他應收款--保險公司或社保

注:內資企業(yè)公司負擔的藥費計入"應付福利費"科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入"管理費用--福利費"科目.

二、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時

借:管理費用(或應付福利費)

貸:銀行存款

注:內資企業(yè)計入"應付福利費"科目;外資企業(yè)計入"管理費用--福利費"科目.

關于工傷分類的相關規(guī)定:

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形.

會計學堂小編提示需要注意的是,申請工傷認定有確定的期限,超過期限,勞動保障行政部門將不會受理,追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持.所以,對于勞動者來說,不要輕信用人單位的虛假承諾,以上就是就保險公司員工工傷賠付款的做賬問題處理方式,大家現(xiàn)在清楚了沒有?如果還有其他不明白的地方,歡迎您咨詢會計學堂的老師.