公司以報(bào)銷的形式支付工資的風(fēng)險(xiǎn)

案例

單位起初的幾個(gè)月發(fā)的工資打在工資卡上是顯示的“工資”而后至今在工資卡上顯示的一直是“報(bào)銷款”，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)很單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并且是屬于非法解除的勞動(dòng)關(guān)系，單位沒有支付賠償金，所以要仲裁和起訴到法院的，請(qǐng)問如果單位發(fā)在工資卡上的款項(xiàng)顯示的是“報(bào)銷款”，我可以要求單位再發(fā)工資嗎?

先要工資條再收集其它證據(jù)。

政策點(diǎn)睛：1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定，個(gè)人取得的工資、薪金所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅。工資、薪金所得的范圍是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

2.《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。

3.
根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十九條的規(guī)定，“扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款，對(duì)扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。”

公司以報(bào)銷的形式支付工資的風(fēng)險(xiǎn)為會(huì)計(jì)學(xué)堂整理，在財(cái)務(wù)處理中一定要合法，合法避稅是有必要，但不能走到法律的對(duì)面去，有風(fēng)險(xiǎn)就不要做了。