應(yīng)付工資里面扣除部分怎么做分錄?

2018-10-25 10:57 來源:網(wǎng)友分享
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應(yīng)付工資里面扣除部分怎么做分錄,應(yīng)付工資一般是扣除一些稅前扣除的款項,還是社保公積金等費用后,員工所收到的工資數(shù)額,這里主要就是指社保和個稅,以下為相關(guān)的內(nèi)容,歡迎參考。

應(yīng)付工資里面扣除部分怎么做分錄

計提工資:

借 管理費用等

貸 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資

發(fā)放工資時:

借 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資

貸 銀行存款等

繳納社保時(個人承擔(dān)部分)

此時,沒有其他問題應(yīng)付工資余額為零。

應(yīng)付工資里面扣除部分怎么做分錄

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通常在計提工資時:

借:管理費用等--工資

貸:應(yīng)付工資通常在發(fā)放時:

借:應(yīng)付工資

貸:銀行存款/現(xiàn)金

應(yīng)交稅金--個人所得稅

其他應(yīng)付款--社保(個人負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款--住房公積金(個人負擔(dān)部分)通常在繳納保險時:

借:管理費用--社保(公司負擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款--社保(個人負擔(dān)部分)

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