話費補貼能否稅前扣除?

2018-09-10 10:32 來源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)員工的通訊費用的補貼對于一些需求較多的企業(yè)是常見的,那么這是否可以稅前扣除呢,不同地域的政策都有這方面的說明,小編下面就來講講話費補貼能否稅前扣除。

話費補貼能否稅前扣除

企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除問題

列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。

話費補貼能否稅前扣除

不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。

這兒解釋了,福利性的補貼,既然會計上是作為福利費核算的,但是如果是固定的按照公司制度來一并發(fā)放的,則歸集到工資薪金當中,但此舉就存在稅會差異的問題了,即稅的認定標準分類與會計上的不同。不滿足條件的,則作為福利費。

但這兒并沒有提到什么是福利費補貼,包括通訊費嗎?如果按照部分稅務(wù)機關(guān)的理解,國稅函〔2009〕3號文件沒有提到,是不是就不予認可了呢?小編認為,福利性補貼就看企業(yè)如何定,并不是國家的制度來強制要求的。34號公告本身也基本上延續(xù)了財企(2009)242號的意思表達。

案例:

企業(yè),在工資標準補貼給員工的電話費可以再個人所得稅前扣除嗎?

這個不得扣除,應(yīng)合并計入工資繳納個稅。

話費補貼能否稅前扣除為會計學(xué)堂整理,一般說作為福利補貼可以報銷,但是否能夠作為稅前扣除,但作為個人抬頭的話費發(fā)票可不能這樣,本文如上。

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