工會職工福利發(fā)放規(guī)定最新內(nèi)容

工會發(fā)放福利有標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)了解,湖南省總工會在今年2月出臺《關(guān)于貫徹落實〈中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的若干意見》中,明確基層工會逢年過節(jié)(包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))可以用工會經(jīng)費向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,慰問品一般應(yīng)是符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的日用品和職工群眾必需的生活用品,也就是俗稱的職工"福利".對于"福利"有嚴(yán)格控制,全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會當(dāng)年工會經(jīng)費收入的30%以內(nèi),年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過上年度全省在崗職工年人均工資的5%.

其他獎勵也有章可循

除了節(jié)日"福利"外,一些職工獎勵也是被允許的.會員本人過生日,工會應(yīng)慰問祝賀.基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品,也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券;慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過 200元,并在會員生日當(dāng)月發(fā)放;職工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)或自學(xué)提高了學(xué)歷層次或職業(yè)技能的,可按規(guī)定給予獎勵,獎金標(biāo)準(zhǔn)不超過1500元/人,對同一個獲獎?wù)咧华剟钜淮?用工會經(jīng)費舉辦文藝匯演、體育比賽及獎勵費的,可按不超過參與人數(shù)的30%給予適當(dāng)獎勵,每個獎項的獎金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過400元/人.另外,工會組織可每季度組織一次看電影等集體活動.組織春游、秋游活動應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,并當(dāng)日往返.確需在外用餐的,可按當(dāng)?shù)刎斦块T規(guī)定的差旅費中伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐或發(fā)放誤餐費.

提醒:7類行為屬違規(guī)

不過也要注意,在組織發(fā)福利時,這些行為不能有:1、用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動;2、違規(guī)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金;3、支付高消費性的娛樂健身活動;4、違規(guī)設(shè)立"小金庫";5、將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費開支失去控制;6、截留、挪用工會經(jīng)費;7、參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保;8、報銷與工會活動無關(guān)的費用.

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