應(yīng)付職工薪酬負數(shù)補掛清零怎樣做

具體的處理為：

1、 補提應(yīng)付工資：

借：以前年度損益調(diào)整

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

2、 調(diào)整應(yīng)交所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅

貸：以前年度損益調(diào)整

3、 將“以前年度損益調(diào)整”余額轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”

4、 按照公司留存收益計提比例，調(diào)整留存收益。

借：留存收益(盈余公積等)

貸：利潤分配——未分配利潤

資產(chǎn)負債表應(yīng)付職工薪酬出現(xiàn)負數(shù)是什么原因?

資產(chǎn)負債表中應(yīng)付工資為負數(shù)，處理方法是：

1.先檢查“應(yīng)付工資的明細帳”，看是哪一個月遺漏了預(yù)提工資的會計分錄。

2.查明了原因，只要做補提“應(yīng)付工資”的會計分錄就可以。

3.補提“應(yīng)付工資”的會計分錄是這樣的。

借：銷售費用或管理費用貸：應(yīng)付工資

4.補提“應(yīng)付工資”的會計分錄，摘要寫明“補提**月的工資”。

應(yīng)付職工薪酬負數(shù)補掛清零怎樣做為會計學(xué)堂整理，作為財務(wù)調(diào)整方法，補掛清零大家了解一下就好，因為不常用，但是用不得不掌握的，只要不是太生疏，都能頂事。