社保繳費基數(shù)和個稅申報不一致可以嗎

答:可以。社保基數(shù)是每年核定一次，一般按照上一年度的月平均收入核定，而個稅是當月上報，最多延遲一個月上報上個月的，因此兩者不同是有可能的。

社保與個稅申報基數(shù)不一致怎么處理

工資基數(shù)大于社?；鶖?shù)部分走其他應付款時,大于部分不能入成本費用賬,如果偶爾超過這么走還行,如果時間長,數(shù)額又大的話,將來也是個事.公司注銷時,地稅局負責查社保部分,查賬時就看應付職工薪酬工資部分同繳社保部分是否吻和,如果是的話,就不需補交.如果被查出來,即使虧損,資不抵債也得補交,他才不管那些呢,而且還有滯納金呢,否則就不會讓你廢業(yè).

社保的計費工資一般一年一變動,確定一個基數(shù),一年之內都不改變,但一年的總額應該和申報個人所得稅的計稅工資一致.但實際工作中往往不一致,這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位,很多單位總是以最低基數(shù)繳納社保,而勞動部門大多也不查

計算社保費用的工資基數(shù)與用人單位申報的職工工資數(shù)額在實踐中往往不一致,其也是為了少繳納社保費用與企業(yè)所得稅.但社會保險法從今年七月一日起實施后,這種現(xiàn)象應當有所改變,至少在重慶會有改變的.因為幾個行政部門會聯(lián)合執(zhí)法了,若發(fā)現(xiàn)有問題可能會對企業(yè)年檢造成影響的.

社保是每個人在工作當中都會接觸的,社保的繳納多少和自己的工資水平所在地區(qū)有一定的聯(lián)系,個人和單位應該依法繳納社保,社保的用途也是比較多的,除了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,還有生育保險和工傷保險失業(yè)保險.

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