員工社保在子公司購買,工資在異地發(fā)放可以嗎

答:可以的

員工社保、個稅如何進(jìn)行賬務(wù)處理

一,計提工資

借:管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、研發(fā)等相關(guān)費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

二、計提社保和公積金(公司部分)

計提路徑和計提工資差不多,區(qū)別在于成本項目二級科目

貸:應(yīng)付職工薪酬-社?；蛘吖e金(公司部分)

三、發(fā)放工資

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

其他應(yīng)付款-社?；蛘吖e金(公司代扣代繳部分)

應(yīng)交稅金-個人所得稅(公司代扣代繳部分)

四:繳納社保或者公積金

借:其他應(yīng)付款-社?；蛘吖e金(公司代扣代繳部分)

應(yīng)付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分)

貸:銀行存款-社?；蛘吖e金賬戶

五:個稅扣款

借:應(yīng)交稅金-個人所得稅

貸:銀行存款

員工社保、個稅賬務(wù)處理案例

例:甲公司為北京地區(qū)的一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),其職工王某2017年11月的工資、薪金收入為20000元,企業(yè)為其全額負(fù)擔(dān)個人所得稅以及個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社保、公積金,甲公司企業(yè)所得稅率為25%.

第一種方案的做法如下:

計算應(yīng)負(fù)擔(dān)個人社保=20000×(8%+2%+0.2%)=2040(元)

計算應(yīng)負(fù)擔(dān)個人公積金=20000×12%=2400(元)

計算應(yīng)負(fù)擔(dān)個人所得稅=(20000-2040-2400-3500)×25%-1005=2010(元).

賬務(wù)處理:

計提應(yīng)付職工薪酬時:

借:生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等) 28600

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資薪金 20000

應(yīng)付職工薪酬--社會保險 6200

應(yīng)付職工薪酬--住房公積金 2400

支付工資薪金時:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資薪金 20000

營業(yè)外支出 6450

貸:銀行存款 20000

其他應(yīng)付款--個人負(fù)擔(dān)社保 2040

其他應(yīng)付款--個人負(fù)擔(dān)公積金 2400

應(yīng)交稅費(fèi)--代繳個人所得稅 2010

繳納社保、公積金和個稅的會計分錄與一般情況的處理相同,在此不再贅述.

員工社保在子公司購買,工資在異地發(fā)放是可以的,員工社保、個稅如何進(jìn)行賬務(wù)處理由會計學(xué)堂整理,雖然都是套路,做熟練了,就算不是很明白,也能應(yīng)付工作,但小編建議大家能加深這方面的理解,而不是簡單的機(jī)械記憶.