員工罰款涉及到稅務(wù)處理嗎

答:《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除.

依據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)內(nèi)部的罰款收入應(yīng)計(jì)入本單位收入,繳納企業(yè)所得稅.同時(shí),與該項(xiàng)罰款收入有關(guān)的、合理的支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除.

因此,公司對(duì)員工的罰金需要交納企業(yè)所得稅,而不需要交納個(gè)人所得稅.

員工在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤,公司要進(jìn)行處罰做賬務(wù)處理

1.如果是直接收員工的現(xiàn)金

借:現(xiàn)金

貸:營(yíng)業(yè)外收入-罰款凈收入

2、如果是從工資中扣除

借:應(yīng)付工資-員工工資

貸:營(yíng)業(yè)外收入-罰款凈收入

3、收取了職工押金之類(lèi)

借:其他應(yīng)付款

貸:營(yíng)業(yè)外收入-罰款凈收入

如果有公司的罰款制度,或者處罰決定,就復(fù)印了附上,然后就是你的收據(jù)

分錄

借 :  現(xiàn)金

貸:營(yíng)業(yè)外收入

涉及到企業(yè)所得稅,視以下情況而定:

如果你單位所得稅是核定征收方式,按核定比例交納所得稅.

如果你單位所得稅是查賬征收方式,在月末營(yíng)業(yè)外收入應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤(rùn)中,根據(jù)本年利潤(rùn)計(jì)算繳納所得稅.

員工罰款涉及到稅務(wù)處理嗎?員工因?yàn)橐恍┰蚩赡軙?huì)罰款,罰款也是需要繳稅的.上文已經(jīng)為你講解了這個(gè)知識(shí)點(diǎn),如果您想知道更詳細(xì)的內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)站資訊更新.