超出標(biāo)準(zhǔn)的公積金能否在稅前扣除?

答:有關(guān)企業(yè)為職工繳存住房公積金在企業(yè)所得稅前扣除的問(wèn)題,應(yīng)按下列文件的規(guī)定執(zhí)行:   《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)住房制度改革中涉及的若干所得稅業(yè)務(wù)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2001]39號(hào))第四條規(guī)定:企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定按工資總額一定比例為本企業(yè)職工繳納的住房公積金,可在稅前扣除.該文第六條規(guī)定,企業(yè)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定為職工交納的住房公積金,可在稅前據(jù)實(shí)扣除,暫不計(jì)入企業(yè)的工資薪金支出;企業(yè)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納或發(fā)放的住房公積金一律作為企業(yè)的工資薪金支出,超過(guò)計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的部分,不得在稅前扣除.

公積金稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

住房公積金在個(gè)人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除.

單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%.采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補(bǔ)貼的,應(yīng)當(dāng)在個(gè)人賬戶中予以注明.繳存住房公積金的月工資基數(shù),原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍.

企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第三十五條的規(guī)定,企業(yè)為職工繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,允許在稅前扣除,因此企業(yè)為職工補(bǔ)繳的以前年度的基本社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,在國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的,允許在稅前扣除,超過(guò)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在申報(bào)時(shí)作納稅調(diào)整.

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部財(cái)政部中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管[2005]5號(hào))等規(guī)定精神,單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除.單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅.

針對(duì)超出標(biāo)準(zhǔn)的公積金能否在稅前扣除的問(wèn)題,上述文章列舉了具體的規(guī)定來(lái)供大家進(jìn)行參考.如果您還有其他的疑問(wèn),可以點(diǎn)擊答疑窗口進(jìn)行提問(wèn).