代扣個(gè)人社保四舍五入少扣怎么做賬?

2018-09-11 16:38 來(lái)源：網(wǎng)友分享
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通常公司會(huì)為正式入職的員工繳納社保,采取的一般是代扣的形式.那么在會(huì)計(jì)上,單位代扣個(gè)人社保四舍五入少扣怎么做賬?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師作出了如下解答,相信看完文章,你一定會(huì)有所收獲.

代扣個(gè)人社保四舍五入少扣怎么做賬?

答:以實(shí)際扣款金額為準(zhǔn),不要以社保系統(tǒng)打出的明細(xì)單為準(zhǔn).實(shí)際繳納了多少錢做賬就做多少錢.

單位代扣社保如何做賬?

單位為職工支付社保費(fèi)并從職工工資中代扣社保,用應(yīng)付職工薪酬-社保歸集核算.

一、社保即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度.現(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等.社保費(fèi)分為個(gè)人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分

二、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

代扣個(gè)人社保四舍五入少扣怎么做賬?

三、社保賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄:

1、計(jì)提單位負(fù)擔(dān)部分

借:成本費(fèi)用相關(guān)科目(按受益人員所在部門確定)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

2、從工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保

3、繳納社保(含單位負(fù)擔(dān)的及個(gè)人負(fù)擔(dān)的)

借:應(yīng)付職工薪酬-社保

貸:銀行存款

上述文章針對(duì)代扣個(gè)人社保四舍五入少扣怎么做賬的問(wèn)題進(jìn)行了解答,只需要按照實(shí)際繳納的金額進(jìn)行入賬即可.以上就是本文的全部?jī)?nèi)容了.

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