總分公司員工派遣工資怎么核算?

2018-09-10 13:46 來(lái)源：網(wǎng)友分享
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勞務(wù)公司在派遣員工進(jìn)行工作時(shí),勞動(dòng)人員的工資應(yīng)該怎樣進(jìn)行核算呢?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,相信很多小伙伴都還不是很清楚吧!下面會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師將來(lái)為大家闡述應(yīng)該從哪些方面來(lái)進(jìn)行核算,請(qǐng)看文章.

總分公司員工派遣工資怎么核算?

勞動(dòng)工資.

工資是第一要素.也就是勞動(dòng)報(bào)酬,不管是正式員工還是派遣公司人員,只要在勞動(dòng)時(shí)間工作,就要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,只是,正式員工相對(duì)勞務(wù)派遣人員工資福利會(huì)高很多,這是人工成本第一核算的大頭.

社會(huì)保險(xiǎn).

現(xiàn)代社會(huì),一個(gè)正規(guī)的企業(yè)或單位是必須要為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn).保險(xiǎn)是由單位部分和個(gè)人部分共同組成,個(gè)人部分從工資里面代扣,而單位部分是大頭,承擔(dān)的比例也高,這部分的費(fèi)用也應(yīng)核算到人工成本里面去.

住房公積金.

有的單位或企業(yè)會(huì)幫買住房公積金,公積金主要是按照一定的基數(shù)和比例,單位和個(gè)人繳納相等的數(shù)額到公積金賬戶里面,同樣,個(gè)人部分從工資里代扣,而單位承擔(dān)的也要一起繳納,也是核算到人工成本里.

總分公司員工派遣工資怎么核算?

勞務(wù)費(fèi).

正式員工沒(méi)有勞務(wù)費(fèi),一般勞務(wù)派遣人員是通過(guò)與第三方派遣公司簽訂合同,由派遣公司管理派遣人員的工資保險(xiǎn)以及相關(guān)的費(fèi)用,單位只需按照相應(yīng)的費(fèi)用轉(zhuǎn)賬過(guò)去即可,派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系并不在單位.而按照相應(yīng)的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)支付給第三方公司相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用.

辦公經(jīng)費(fèi).

正式員工和勞務(wù)派遣人員除了工資福利外,還需要承擔(dān)他們的辦公經(jīng)費(fèi).這部分經(jīng)費(fèi)由不同部分組成,統(tǒng)一按人數(shù)核算一年的費(fèi)用,比如一個(gè)人幾千辦公經(jīng)費(fèi),里面已經(jīng)包含了一些雜七八的費(fèi)用等.這也是核算到人工成本里面去的.

加班費(fèi).

每個(gè)人員崗位性質(zhì)的不同,有些工勤技術(shù)崗位可能會(huì)存在加班的狀況,按照國(guó)家法定規(guī)定,用人單位要支付員工一定的加班費(fèi)用.不管是正式職工還是勞務(wù)派遣人員,只要存在加班,如果不給予補(bǔ)休,那就要支付加班費(fèi).這個(gè)加班費(fèi)可以算在人工成本里的其他費(fèi)用,也要做預(yù)算.

其他費(fèi)用.

比如黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、文藝活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、慰問(wèn)職工費(fèi)用等,這些都是按照具體情況來(lái)核算,只要職工在職在崗工作,在規(guī)定的范圍內(nèi),用人成本就要核算進(jìn)去.所以,一個(gè)單位或企業(yè)的發(fā)展,是需要一定的資金維持的.

上述文章針對(duì)總分公司員工派遣工資怎么核算的問(wèn)題從幾個(gè)方面進(jìn)行了闡述.以上就是本文的全部?jī)?nèi)容了.想了解更多相關(guān)資訊敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂.

住房公積金
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