企業(yè)年金怎么提取會(huì)計(jì)分錄?

企業(yè)按照企業(yè)年金計(jì)劃的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)提的應(yīng)付企業(yè)年金,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分情況處理;

如是生產(chǎn)部門人員的企業(yè)年金;

借記"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"等科目

貸記"應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金"科目;

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的企業(yè)年金;

借記"在建工程"、"研發(fā)支出"等科目

貸記"應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金"科目;

管理部門人員、銷售人員的企業(yè)年金;

借記"管理費(fèi)用"、"銷售費(fèi)用"等科目

貸記"應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金"科目;

并對(duì)以上科目進(jìn)行明細(xì)核算.

企業(yè)根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納企業(yè)年金;

借記"應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金"科目

貸記"銀行存款"等科目.

但是,若企業(yè)當(dāng)期實(shí)際繳納企業(yè)年金大于按照企業(yè)年金計(jì)劃計(jì)提應(yīng)付企業(yè)年金的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)差額補(bǔ)提應(yīng)付企業(yè)年金,會(huì)計(jì)分錄根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分別借記"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"、"在建工程"、"研發(fā)支出"、"管理費(fèi)用" 、"銷售費(fèi)用"等科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬-企業(yè)年金"科目;企業(yè)當(dāng)期實(shí)際繳納企業(yè)年金小于按照企業(yè)年金計(jì)劃計(jì)提應(yīng)付企業(yè)年金的,應(yīng)當(dāng)將差額沖回多提應(yīng)付企業(yè)年金,會(huì)計(jì)分錄與補(bǔ)提會(huì)計(jì)分錄相反.

企業(yè)年金

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度.

企業(yè)年金是對(duì)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)的"第二支柱".在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃,又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃",并且成為所在國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分.

上述文章針對(duì)企業(yè)年金怎么提取會(huì)計(jì)分錄的問題,示范解答了其分錄做法.看完文章,你對(duì)企業(yè)年金有了一個(gè)大致的了解了嗎?本文的解答就到此結(jié)束了.