合并兩個(gè)月的工資一起發(fā)社保怎么扣?

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù):

職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào).職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定;

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明.

兩個(gè)月的社保合并在一個(gè)月交如何計(jì)算個(gè)稅?

《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定:應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額.……

第九條第二款規(guī)定:工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表.

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定:扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時(shí)繳庫,并專項(xiàng)記載備查.

根據(jù)上述規(guī)定,工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人在支付時(shí)代扣稅款.如果在一個(gè)月內(nèi)取得兩個(gè)月的工資,應(yīng)當(dāng)合并計(jì)征個(gè)稅.但如果屬于補(bǔ)發(fā)工資的情形,建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況,經(jīng)批準(zhǔn)后分解到所屬月份代扣個(gè)稅.

上述文章就合并兩個(gè)月的工資一起發(fā)社保怎么扣除的問題對工資社保繳納的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了梳理,并解答了員工兩個(gè)月的社保一個(gè)月繳納怎么計(jì)算的問題,感謝您的閱讀.