勞動(dòng)仲裁賠款怎么做會(huì)計(jì)處理?

2018-07-31 16:03 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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勞動(dòng)仲裁賠償款對(duì)員工的勞動(dòng)利益起到了一個(gè)保護(hù)的作用,那么勞動(dòng)仲裁賠款應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理呢?記入管理費(fèi)用即可,下面是小編為大家整理的具體的回答,感興趣的話,就請(qǐng)接著往下看吧!

勞動(dòng)仲裁賠款怎么做會(huì)計(jì)處理?

借"管理費(fèi)用",貸記"現(xiàn)金"

根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》等文件的規(guī)定,具體如下:

1、個(gè)人所得稅:補(bǔ)償金額在當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY3倍以內(nèi)的無(wú)需繳納個(gè)人所得稅,超出部分按照一次性所得繳納個(gè)人所得稅.

2、企業(yè)所得稅:符合上述個(gè)人所得稅部分的金額,可以在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),允許稅前列支.

借記"管理費(fèi)用"貸記"應(yīng)付職工薪酬",支付時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款

勞動(dòng)仲裁賠款怎么做會(huì)計(jì)處理?

勞動(dòng)局仲裁支付的補(bǔ)償怎么做賬?

1、補(bǔ)償加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助、部分工資應(yīng)通過(guò)"應(yīng)付工資"來(lái)核算,對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用科目根據(jù)該人員原來(lái)情況核算

2、勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)記入"管理費(fèi)用"科目.

在正常經(jīng)營(yíng)情形下的支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.依《財(cái)政部關(guān)于對(duì)職工理順勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定:

企業(yè)在不改變企業(yè)組織形式或者未實(shí)施企業(yè)清算的條件下改革用工制度,因解除或變更勞動(dòng)關(guān)系等而支付職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)計(jì)入發(fā)生當(dāng)期管理費(fèi)用,不應(yīng)進(jìn)行追溯調(diào)整.即此時(shí)應(yīng)計(jì)入"管理費(fèi)用",貸記"現(xiàn)金"或"其他應(yīng)付款"等科目,但不應(yīng)通過(guò)"應(yīng)付工資"核算.

因勞動(dòng)仲裁支付給職工的補(bǔ)償金和解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金的賬務(wù)處理:

計(jì)提時(shí) 借:管理費(fèi)用-職工薪酬-辭退福利

貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

支付時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

貸:銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)

勞動(dòng)仲裁賠款怎么做會(huì)計(jì)處理?只需要借管理費(fèi)用,貸銀行存款或現(xiàn)金即可.以上就是本文的全部解答了,想了解更多相關(guān)的資訊,敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂.

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