補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅可以扣除嗎?

2018-04-17 17:32 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除,具體內(nèi)容請(qǐng)仔細(xì)閱讀全文。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅可以扣除嗎?

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十五條規(guī)定:企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),準(zhǔn)予扣除。

二、根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2009〕27號(hào))的規(guī)定:自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過(guò)的部分,不予扣除。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入什么科目?

職工薪酬會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)屬職工薪酬范疇。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象分別進(jìn)行處理。在“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)——補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”和“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)——補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)”科目中核算。

1.計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)中,直接生產(chǎn)人員和直接提供勞務(wù)人員發(fā)生的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)存貨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,計(jì)入存貨成本,但非正常消耗的直接生產(chǎn)人員和直接提供勞務(wù)人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在發(fā)生時(shí)確認(rèn)為當(dāng)期損益。

2.計(jì)入固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)成本。

根據(jù)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,如果是企業(yè)自行建造的固定資產(chǎn),在建造該項(xiàng)固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本。企業(yè)開發(fā)階段發(fā)生的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)符合資本化條件的應(yīng)計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本。

3.上述兩項(xiàng)之外發(fā)生的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入當(dāng)期損益。

上文針對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅可以扣除嗎這一問(wèn)題已做出了詳細(xì)的解答,在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除,獲取更多財(cái)務(wù)相關(guān)資訊,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新哦!

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  • 企業(yè)為退休人員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)在企業(yè)所得稅稅前可以扣除 問(wèn)

    "根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2009〕27號(hào))規(guī)定:“自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過(guò)的部分,不予扣除?!? 因退休人員不屬于文件規(guī)定的在本企業(yè)任職或者受雇的員工,所以企業(yè)支付的這部分費(fèi)用不能在企業(yè)所得稅前扣除。"

  • 企業(yè)給職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)可否在稅前扣除? 問(wèn)

    給所有職工辦的補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)可以稅前扣除

  • 大病互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎? 問(wèn)

    你好,《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定:“企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。”第三十六條規(guī)定:“除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不得扣除?!? 因此,大病醫(yī)療保險(xiǎn)不能在企業(yè)所得稅稅前扣除。 但是,實(shí)務(wù)中大病醫(yī)療保險(xiǎn)如果按其性質(zhì)屬于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的(例如2015年度深圳市實(shí)行的重特大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)),且屬于為本企業(yè)任職或受雇的全體員工支付的,可以根據(jù)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條、《關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2009〕27號(hào))的規(guī)定,不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分可以稅前扣除。

  • 職業(yè)年金跟補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別?補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)所得稅稅前工資5%扣除?職業(yè)年金是個(gè)稅超過(guò)工資薪金4%計(jì)個(gè)稅? 問(wèn)

    職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 職業(yè)年金與養(yǎng)老金的區(qū)別如下: 一、性質(zhì)不同 中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度。 國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 二、強(qiáng)制性不同 職業(yè)年金是單位福利制度,為自愿而非強(qiáng)制實(shí)行。國(guó)家并未通過(guò)立法要求符合條件企業(yè)必須為職工提供企業(yè)年金,而只是要求有條件企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金。 養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)家立法,強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。 三、費(fèi)用來(lái)源不同 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源,一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān),并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。 職業(yè)年金繳費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)。 四、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的主體不同 職業(yè)年金由事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌,是國(guó)家規(guī)定的制度。 五、是否具有激勵(lì)機(jī)制不同 職業(yè)年金的實(shí)質(zhì)是將職工現(xiàn)期的一部分工資轉(zhuǎn)移到退休后,對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),如果將其作為人力資源管理的一個(gè)手段或工具,方案,就可以給予職工薪酬福利方面的激勵(lì),提高職工工作效率和積極性,穩(wěn)定單位勞動(dòng)力隊(duì)伍,另一方面也可以用來(lái)吸引和留住一些優(yōu)秀管理和技術(shù)人才,提高單位的綜合實(shí)力。 養(yǎng)老保險(xiǎn)是以老年人的生活保障為指標(biāo)的,通過(guò)再分配手段或者儲(chǔ)蓄方式建立保險(xiǎn)基金,支付老年人生活費(fèi)用。

  • 老師請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題[呲牙]補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)只有在經(jīng)營(yíng)所得稅前扣除提到了,但是工資薪金沒(méi)有提到,實(shí)務(wù)中有企事業(yè)單位給員工交的情況嗎?補(bǔ)充養(yǎng)老金是單位交還是個(gè)人交?個(gè)人在預(yù)繳工資薪金個(gè)稅時(shí),補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)可以扣除嗎?我還沒(méi)遇到過(guò)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù),不知道它是個(gè)什么情況 問(wèn)

    你好,這個(gè)你說(shuō)的是每年補(bǔ)交的那一塊吧,這個(gè)是個(gè)人交 的

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