聘請(qǐng)臨時(shí)工出差費(fèi)用如何支出？

1 、與臨時(shí)工存在聘用關(guān)系

1） 存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同；

2） 按月定期支付報(bào)酬。

企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時(shí)工發(fā)放報(bào)酬，同時(shí)需要幫臨時(shí)工代扣代繳社保以及個(gè)稅。

賬務(wù)處理:

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

2 、與臨時(shí)工不存在聘用關(guān)系

1）不存在實(shí)際雇傭關(guān)系；

2）沒(méi)有與單位簽訂有期限的勞動(dòng)合同；

3）只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù)，并按次支付報(bào)酬。

這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費(fèi)處理。

勞務(wù)費(fèi)雖然也是人工費(fèi)用，但是和工資薪酬分開(kāi)。勞務(wù)費(fèi)的金額是不作為福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)的。接受勞務(wù)的企業(yè)不需要為提供勞務(wù)的人提供社保。

這類(lèi)員工提供勞務(wù)需要去稅局代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬，個(gè)人所得稅按照勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算繳納。

賬務(wù)處理:

借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

貸：銀行存款

聘用的臨時(shí)工出差有補(bǔ)助嗎？

企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒(méi)有明文規(guī)定，一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定，補(bǔ)助金額參差不齊。一般分為兩種情況，即分項(xiàng)目如住宿標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一天，市內(nèi)交通是多少錢(qián)一天等，也有的單位實(shí)行包干制，即一天多少錢(qián)，不再承擔(dān)住宿、市內(nèi)交通費(fèi)及餐飲費(fèi)。具體還得看每個(gè)公司自己的規(guī)定。

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