建筑工地大批量雇傭農(nóng)民工如何繳納個稅?

《國家稅務(wù)總局關(guān)于所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2012年第15號）第一條“關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題”規(guī)定，因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《所得稅法》規(guī)定在所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。 第九條規(guī)定，本公告規(guī)定適用于2011年度及以后各年度應(yīng)納稅所得額的處理。 根據(jù)上述規(guī)定，2011年度及以后各年度，雇傭季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工，也屬于任職或者受雇員工范疇，支付給上述人員的工資，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第一條“關(guān)于合理工資薪金問題”規(guī)定扣除。

做工程中發(fā)放農(nóng)民工工資要交稅嗎？

如農(nóng)民工與建筑公司簽訂勞動合同的話，每月取得工資應(yīng)按“工資薪金所得”繳納個人所得稅；如建筑公司臨時雇傭農(nóng)民工，不簽訂勞動合同的話，每月取得的勞務(wù)收入，應(yīng)按“勞務(wù)報酬所得”繳納個人所得稅。

附：《個人所得稅法》及實施條例規(guī)定

一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。

二、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 勞務(wù)報酬所得，是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

有關(guān)“建筑工地大批量雇傭農(nóng)民工如何繳納個稅？”的內(nèi)容小編就給大家介紹解答完畢了，如果你們對此還有其他的疑問，或者對本篇內(nèi)容有異議，歡迎點擊右下角小窗口跟我們會計學(xué)堂的老師交流糾正!