計(jì)提職工的工資與實(shí)際發(fā)放不同怎么做會(huì)計(jì)分錄？

2018-05-24 10:00 來(lái)源：網(wǎng)友分享
6328
計(jì)提職工的工資與實(shí)際發(fā)放不同該如何做會(huì)計(jì)分錄呢，本篇文章與集體感工資進(jìn)行對(duì)比，同時(shí)，如果是計(jì)提的工資大于實(shí)發(fā)的工資的分錄，與、如果是計(jì)提的工資小于實(shí)發(fā)的工資，共有兩種情況您都是要考慮的，詳細(xì)內(nèi)容如下。

計(jì)提職工的工資與實(shí)際發(fā)放不同怎么做會(huì)計(jì)分錄？

答：首先，計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄是這樣的：

1.計(jì)提工資時(shí)（就是前文提到的企業(yè)拿來(lái)發(fā)工資的錢(qián)）

借：管理費(fèi)用（這個(gè)是用于部門(mén)內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用）

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計(jì)提社保（企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分）

借：管理費(fèi)用（同上）

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

計(jì)提職工的工資與實(shí)際發(fā)放不同怎么做會(huì)計(jì)分錄？

而如果是計(jì)提職工的工資與實(shí)際發(fā)放不同，其會(huì)計(jì)分錄主要有以下兩種情況：

1、如果是計(jì)提的工資大于實(shí)發(fā)的工資，分錄應(yīng)做成：

借：管理費(fèi)用-工資紅字

貸：應(yīng)付職工薪酬紅字

2、如果是計(jì)提的工資小于實(shí)發(fā)的工資，分錄應(yīng)做成：

借：管理費(fèi)用-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

看完了會(huì)計(jì)學(xué)堂的上述分析，對(duì)于計(jì)提職工的工與資與實(shí)際發(fā)放不同的情況，其會(huì)計(jì)分錄相信您應(yīng)該也有一定的了解了。如果您還有不同的意見(jiàn)，也可以與我們的會(huì)計(jì)老師一起交流哦。

還沒(méi)有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
相關(guān)問(wèn)題
圈子
  • 官方活動(dòng)圈子
    加入
  • 初級(jí)考試交流圈
    加入
  • 實(shí)操考試交流圈
    加入
熱門(mén)帖子
  • 會(huì)計(jì)交流群
  • 會(huì)計(jì)考證交流群
  • 會(huì)計(jì)問(wèn)題解答群
會(huì)計(jì)學(xué)堂