殘保金是每年都需要繳納嗎

殘疾人就業(yè)保障金不需要每月申報;

用人單位已與主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂扣繳稅費(fèi)協(xié)議的,用人單位只需于每年的征繳期內(nèi)(每年8月至10月)在扣稅賬戶存足款項后由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一扣繳.

未簽訂扣繳稅費(fèi)協(xié)議的,用人單位須于征繳期內(nèi)(每年8月至10月)持殘疾人就業(yè)年審機(jī)構(gòu)發(fā)出的《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)手續(xù).

殘保金多久交一次?

每年都要交.時間7月1日至9月30日.《殘疾人就業(yè)條例》第九條規(guī)定:用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金.

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金.

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納.計算公式如下:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù).

上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算.

外企是否需要繳納殘保金?

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金,是指國家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展,使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù),平等地承擔(dān)社會責(zé)任,關(guān)愛和扶助殘疾人,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè);未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金.殘疾人就業(yè)保障金按年征繳,經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后,由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征.

殘保金是本年交去年的嗎?

殘疾人就業(yè)保障金是按照上一年度匯算清繳申報的在職職工人數(shù)、殘疾人就業(yè)安排人數(shù)計算出來的.如果合理安排了殘疾人在本企業(yè)就業(yè),是不需要繳納殘保金的.

每年,殘疾人聯(lián)合會同稅務(wù)機(jī)關(guān),以納稅申報的形式按期一次性繳納殘保金,你可以和你當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)商議,看是否可以年底一次交齊.一般都是在4-7月繳納.

殘保金是每年都需要繳納嗎?會計學(xué)堂小編告訴大家,殘疾人就業(yè)保障金不需要每月申報,但是殘保金每年都會需要繳納,繳納的依據(jù)是上年用人單位在職職工年平均工資,大家如果看完本文內(nèi)容還想了解更多相關(guān)財務(wù)知識可以繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站更新.