以免費(fèi)赴外學(xué)習(xí)、考察方式提供對營銷人員個人獎勵的個稅處理

2019-05-19 09:53 來源:網(wǎng)友分享
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個人通過多種方式取得的收益,根據(jù)國家的要求需要繳納個人所得稅。個人所得稅按照所得分類為11項(xiàng),應(yīng)納稅所得額計(jì)算各不相同。以免費(fèi)赴外學(xué)習(xí)、考察方式提供對營銷人員個人獎勵的個稅處理應(yīng)該怎么做?

以免費(fèi)赴外學(xué)習(xí)、考察方式提供對營銷人員個人獎勵的個稅處理

我們是一家人壽保險(xiǎn)公司,最近,我公司為了獎勵優(yōu)秀營銷人員,組織了33人赴日本免費(fèi)學(xué)習(xí)、考察。請問我公司這筆業(yè)務(wù)是否有涉稅事項(xiàng)???謝謝!

答:財(cái)政部、國家稅務(wù)總局日前就企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策發(fā)出通知,進(jìn)一步明確企業(yè)和單位以免費(fèi)培訓(xùn)班、研討會、工作考察等形式提供個人營銷業(yè)績獎勵有關(guān)個人所得稅政策。

通知規(guī)定,按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,對商品營銷活動中,企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動,通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個人實(shí)行的營銷業(yè)績獎勵(包括實(shí)物、有價證券等),應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營銷人員應(yīng)稅所得,依法征收個人所得稅,并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中,對企業(yè)雇員享受的此類獎勵,應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個人所得稅;對其他人員享受的此類獎勵,應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入,按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個人所得稅。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》(國稅發(fā)[1994]089號)

對工資,薪金所得的具體內(nèi)容和征稅范圍作了明確規(guī)定,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行征稅。對于補(bǔ)貼,津貼等一些具體收入項(xiàng)目應(yīng)否計(jì)入工資,薪金所得的征稅范圍問題,按下述情況掌握執(zhí)行:

(一)條例第十三條規(guī)定,對按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的補(bǔ)貼,津貼,免予征收個人所得稅。其他各種補(bǔ)貼,津貼均應(yīng)計(jì)入工資,薪金所得項(xiàng)目征稅。

以免費(fèi)赴外學(xué)習(xí)、考察方式提供對營銷人員個人獎勵的個稅處理

(二)下列不屬于工資,薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,津貼或者不屬于納稅人本人工資,薪金所得項(xiàng)目的收入,不征稅:

1.獨(dú)生子女補(bǔ)貼;

2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼,津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼;

3.托兒補(bǔ)助費(fèi);

4.差旅費(fèi)津貼,誤餐補(bǔ)助。

以免費(fèi)赴外學(xué)習(xí)、考察方式提供對營銷人員個人獎勵的個稅處理如上。通過閱讀企業(yè)以免費(fèi)赴外學(xué)習(xí)、考察方式提供對營銷人員個人獎勵的個稅處理的相關(guān)問題,大家是否還有什么不了解的地方嗎?歡迎咨詢會計(jì)學(xué)堂的在線答疑老師,進(jìn)行針對性的講解。

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